Starszy Konsultant ds. adekwatności kapitałowej
Warszawa
Umowa o pracę
Czym zajmuje się zespół?
Zespół zarządzania ryzykiem finansowym zajmuje się w głównej mierze doradztwem w zakresie adekwatności kapitałowej, zarządzania ryzykiem kredytowym, ryzykiem rynkowym (walutowym, stopy procentowej, towarowym) oraz ryzykiem płynności, jak również świadczy usługi dotyczące zgodności z regulacjami na rynkach finansowych (Bazylea III, MiFID II/ MiFIR, EMIR, AML, PSD2, itp.). Nasze usługi świadczymy zarówno dla instytucji finansowych (banki, domy maklerskie, TFI, centra usług wspólnych) jak i dla przedsiębiorstw.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za
- udział w projektach doradczych z zakresu adekwatności kapitałowej, zarządzania i alokacji kapitału, realizowanych dla polskich i zagranicznych instytucji finansowych,
- wsparcie w realizacji projektów doradczych na styku adekwatności i technologii,
- opracowywanie rozwiązań metodycznych,
- wykonywanie analiz ilościowych,
- sporządzanie pisemnych raportów oraz formalnej dokumentacji (polityki, procedury, metodologie, itp.) w ramach realizowanych projektów,
- wsparcie w identyfikacji potrzeb biznesowych, opracowaniu nowych produktów i usług dla klientów KPMG,
- pomoc w przygotowaniu szkoleń, ofert i prezentacji usług doradczych oraz innych materiałów dla klientów KPMG
Oczekujemy
- 3-5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem lub finansów - preferowane doświadczenie w obszarze adekwatności kapitałowej, zarządzania kapitałem lub zarządzania ryzykiem finansowym,
- praktycznej wiedzy w zakresie wymogów regulacyjnych wynikających z CRR / CRR 2, CRD 4 / CRD 5 oraz BRRD /BRRD 2, a także w zakresie zarządzania ryzykiem oraz instrumentów finansowych,
- podstawowych umiejętności programowania w minimum jednym z następujących języków/programów: R, SQL, Python, VBA
- bardzo dobrej znajomości programu MS Excel,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- doświadczenia w pisaniu raportów, przygotowywaniu prezentacji biznesowych oraz opracowywaniu formalnych dokumentów korporacyjnych (m.in.: polityki, procedury, metodologie),
- zdolności kreatywnego oraz nieszablonowego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów, umiejętności interpersonalnych (w szczególności umiejętności skutecznej komunikacji i efektywnej pracy w zespole),
- umiejętności samodzielnego wykonywania powierzonych zadań w ramach realizowanych projektów,
- umiejętności interpersonalnych (w szczególności umiejętności skutecznej komunikacji i efektywnej pracy w zespole),
- umiejętności samodzielnego wykonywania powierzonych zadań w ramach realizowanych projektów,
- motywacji i chęci dalszego rozwoju.
Oferujemy
- interesującą pracę w interdyscyplinarnym i międzynarodowym środowisku,
- udział w ciekawych projektach we współpracy z profesjonalistami,
- jasną i zaplanowaną ścieżkę kariery,
- możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego,
- konkurencyjne warunki zatrudnienia,
- atrakcyjny pakiet szkoleniowy i socjalny,
- możliwość udziału w programie rekomendacji pracowników i uzyskania atrakcyjnego bonusu.