We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
Zespół zajmuje się doradztwem w zakresie zarządzania ryzykiem rynkowym, ryzykiem kredytowym oraz ryzykiem płynności, jak również świadczy usługi dotyczące aspektów regulacyjnych na rynkach finansowych. Zespół ryzyka kredytowego składa się głównie z quantów, pasjonatów analizy danych oraz tworzenia i weryfikacji poprawności działania modeli ryzyka kredytowego. Jesteśmy młodym i energicznym zespołem otwartym na nowe osoby oraz wyzwania. Niezależnie czy jesteś na początku swojej ścieżki zawodowej czy też masz unikalną wiedze w zakresie ryzyka finansowego.
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- współtworzenie i walidacja modeli ryzyka kredytowego (scoringi, parametry ryzyka PD/LGD/CCF, modele spełniające wymogi regulacyjne oraz modele zupełnie autorskie, wspierające działania biznesowe)
- udział w realizacji projektów z zakresu ryzyka kredytowego
- tworzenie pisemnych raportów, analiz i podsumowań w ramach realizowanych projektów
oczekujemy
- wykształcenia wyższego (ekonomia bądź kierunki ścisłe)
- doświadczenia w bankowości, nadzorze finansowym lub w podobnym zespole innego Big 4
- umiejętności pisania zapytań w SQL
- praktycznej znajomości jednego lub więcej języków przetwarzania i analizy danych (preferowane: R, SAS, Python)
- znajomości podstaw statystyki i teorii prawdopodobieństwa (np. regresja liniowa, korelacja, rozkład normalny)
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
widziane
- certyfikacje zawodowe: CFA, PRM, FRM
- umiejętność programowania w innych językach niż wskazane wyżej
- rozwinięte umiejętności komunikacji
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych