Capgemini Business Process Outsourcing jest obecnie jednym z największych centrów outsourcingowych działających na terenie Polski świadczącym kompleksowe usługi w 30 różnych językach z zakresu: księgowości, finansów, operacji bankowych, zarządzania dostawami, obsługi klienta oraz marketingu. W biurach BPO w Krakowie i Katowicach zatrudnionych jest obecnie ponad 3400 pracowników.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu zajmującego się pełną obsługą procesu księgowego w dziale księgi głównej dla naszego zagranicznego klienta.
- Analiza i uzgadnianie sald kont rozrachunkowych
- Sporządzanie deklaracji podatkowych
- Księgowanie transakcji bankowych
- Wykonywanie czynności zamknięć okresów księgowych
- Udział w sporządzaniu dokumentów bilansowych, sprawozdań finansowych i statystycznych
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych
- Sporządzanie analiz i raportów (VAT, prognozy dotyczące stanu środków pieniężnych)
- Współpraca z audytorami (rozwiązywanie zapytań)
- Nawiązanie i utrzymywanie relacji z klientem
- Współpraca z zespołem oraz innymi działami księgowymi i finansowymi
- Minimum 2 rok doświadczenia w pracy w dziale księgowości lub biurze rachunkowym (preferowany dział księgi głównej)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
- Umiejętności efektywnej współpracy z klientem oraz pracy w zespole
- Wysoki poziom umiejętności analitycznych
- Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem
- Praca w międzynarodowej, stabilnej firmie dla prestiżowych klientów - około 100 światowych marek obsługiwanych przez 6000 profesjonalistów w 30 językach
- Przestrzeń do realizacji ambitnych planów rozwojowych, możliwość uczestniczenia w projektach przenoszenia usług od klienta (transition). Wsparcie innowacyjnych pomysłów – działamy zgodnie z filozofią Lean i Kaizen.
- Jasno określona ścieżka zawodowa (ekspercka lub liderska). Praca wśród ekspertów (ponad 900 certyfikowanych profesjonalistów). Możliwość rozwoju (20 000 szkoleń online oraz prowadzonych przez trenerów) i zdobycia certyfikatów (m.in. ACCA, Prince2, PMP), a także udziału w programach coachingowych i poszerzania swojej wiedzy w grupach eksperckich.
- Wysokie, międzynarodowe standardy pracy i możliwość angażowania się w wiele inicjatyw społecznych.
- Wyróżnienia za efekty pracy - jasno określone zasady promocji i awansu. Bogaty pakiet dodatków pozapłacowych (opieka medyczna dla Ciebie i dla rodziny, dodatkowe ubezpieczenie). Wsparcie w godzeniu pracy i życia rodzinnego (Program Business Parent).
Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2002, Nr 101, poz. 926 ze zm.) na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym jednostki Capgemini w Indiach.Przetwarzanie danych może zawierać również nagrania głosowe. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, Nr 101, poz. 926 ze zm.) Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA”.
Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.
