Kompania Piwowarska to lider wśród polskich browarów, warzący piwa najchętniej wybierane przez polskich piwoszy. Łączymy kilkusetletnie doświadczenie w warzeniu piwa z nowoczesnymi technologiami. Naszych ludzi charakteryzuje pasja do piwa i ciągłe dążenie do zaspokojenia oczekiwań naszych konsumentów. Jako część grupy SABMiller nasza firma oferuje pracownikom możliwość rozwoju na poziomie regionalnym i globalnym. Jednak przede wszystkim praca w bogatym i niezwykle ciekawym piwnym świecie to świetna przygoda.
Starszy Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa ds. Gastronomii
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: STPHG Warszawa
PODZIEL SIĘ Z NAMI SWOIM ZAANGAŻOWANIEM, PODEJMIJ NASTĘPUJĄCE WYZWANIA:
- rozwój sprzedaży marek KP u kluczowych klientów gastronomicznych
- przygotowanie indywidualnych planów rozwoju klientów
- realizację indywidualnych („szytych na miarę”) aktywacji i eventów oraz imprez lokalnych u klientów
- szkolenie klientów z zakresu kultury piwnej
- wzmacnianie relacji z klientami w gastronomii, w tym negocjacje kontraktów z klientami zewnętrznymi
- zapewnienie wysokiej jakości standardów jakościowych w punktach sprzedaży
CZEKAMY NA OSOBY, KTÓRE WYKAZUJĄ SIĘ:
- minimum 2-3 letnim doświadczeniem w pracy w dziale sprzedaży, preferowane w branży FMCG
- wykształceniem wyższym lub w trakcie studiów (preferowane w zakresie biznesu, ekonomii lub marketingu)
- umiejętnościami analitycznymi połączonymi z umiejętnością syntezy
- udokumentowanymi osiągnięciami skutecznego zarządzania klientami
- dużym zaangażowaniem w wykonywaną pracę, elastyczność i gotowość do podejmowania ambitnych wyzwań
- doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, prezentacyjnymi, negocjacyjnymi oraz organizacyjnymi
- kreatywnością
- dobrą znajomością obsługi MS Office, mile widziana umiejętność obsługi SAP
CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w jednej z największych firm sektora FMCG w Polsce
- dostęp do nowoczesnych rozwiązań i profesjonalne, dynamiczne środowisko pracy
- otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
- konkurencyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia pracy oraz pakiet benefitów oferowanych przez firmę m.in. rodzinny pakiet medyczny (prywatna opieka medyczna), kafeteryjny system motywacyjny (w tym pakiet sportowy), deputat piwny i wiele innych korzyści
