Rzecznik Praw Obywatelskich
ogłasza nabór na stanowisko
od Starszego Referenta do Radcy
w
Zespole „Krajowy Mechanizm Prewencji”
w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie jest niższy niż 6%.
Liczba stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: 3/4
Umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
Miejsce wykonywanej pracy:
Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich
Al. Solidarności 77
Warszawa
Nr BDG-WSOP.111.4.2017
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY (m.in.):
- Sprawdzanie sposobu traktowania osób pozbawionych wolności w miejscach zatrzymań;
- Sporządzanie informacji powizytacyjnych;
- Formułowanie rekomendacji mających na celu poprawę traktowania oraz warunków osób pozbawionych wolności i zapobieganie torturom oraz innemu okrutnemu, nieludzkiemu lub poniżającemu traktowaniu albo karaniu;
- Opiniowanie obowiązujących oraz projektowanych przepisów prawnych.
WARUNKI PRACY
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Praca merytoryczna.
- Wyjazdy delegacyjne.
- Praca z komputerem powyżej 4 godzin dziennie.
- Użytkowanie sprzętu biurowego.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Budynek częściowo dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie wyższe: prawo/resocjalizacja lub pedagogika/psychologia/socjologia;
- znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego na poziomie B2;
- dyspozycyjność.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- znajomość aktów prawnych m.in.: Kodeksu Karnego Wykonawczego, ustawy o pomocy społecznej, o ochronie zdrowia psychicznego, o postępowaniu w sprawach nieletnich, rozporządzenia w sprawie zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich;
- znajomość standardów międzynarodowych dotyczących miejsc detencji;
- komunikatywność;
- rzetelność.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
- list motywacyjny,
- CV wraz z klauzulą:
- wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: Dz. U. z 2016 r. poz. 922);
- kwestionariusz aplikacyjny wraz z załączonymi oświadczeniami do pobrania TUTAJ,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych.
INFORMACJE O METODACH I TECHNIKACH NABORU:
- analiza aplikacji,
- rozmowa kwalifikacyjna.