ZARZĄD ZASOBU KOMUNALNEGO
JEDNOSTKA BUDŻETOWA GMINY WROCŁAW
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
Starszy referent / Specjalista ds. płac w Dziale Finansowo-Księgowym w Zarządzie Zasobu Komunalnego
Miejsce pracy: Wrocław
Wymagania niezbędne
- Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- Wykształcenie: minimum średnie,
- Minimum 2 lata stażu pracy na stanowisku dotyczącym płac,
- Znajomość przepisów w zakresie płac,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe
- Bardzo dobra znajomość komputera w tym pakietu MS Office,
- Mile widziana znajomość programu SAP, TETA
Zakres wykonywanych zadań
- Naliczanie wynagrodzenia dla pracowników, zasiłków oraz pobieranie zaliczek na podatek,
- Sporządzanie listy płac,
- Prowadzenie korespondencji w zakresie rozliczeń finansowych z pracownikami,
- Prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym,
- Dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych,
- Uzgadnianie kont księgowych,
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Miejsce pracy: budynki Zarządu Zasobu Komunalnego we Wrocławiu
- Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie,
- Przewidywany termin zatrudnienia: I- II kwartał 2022 r.
Wymagane dokumenty
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
- życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie – opatrzone własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną mają obowiązek dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie
