Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
· Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
· Praca jednozmianowa wykonywana w porze dziennej
· Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
· Stanowisko pracy: typowe stanowisko biurowe wyposażone w komputer z monitorem oraz inne urządzenia biurowe
· Budynek biurowy: siedziba Izby Administracji Skarbowej przy ul. Powstańców Śl. 24, 26 we Wrocławiu
- Przy budynku, na parkingu zewnętrznym, znajdują się miejsca dla osób niepełnosprawnych
- Wejście do budynku od strony ul. Powstańców Śl. przystosowane jest dla osób niepełnosprawnych
- Dojazd na wszystkie piętra zapewniony jest dźwigiem osobowym przystosowanym dla osób niepełnosprawnych
- Na każdym piętrze znajdują się toalety dla osób niepełnosprawnych
Budynek konferencyjny (B) również przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych
- Zaplecze socjalne
Zakres zadań
- Uczestniczy w procesie rekrutacji poprzez tworzenie i publikację w ustalonych kanałach rekrutacyjnych aktualnych ogłoszeń o naborze oraz prowadzi bazę informacji o kandydatach w celu zapewnienia sprawnego przebiegu naboru,
- Zamieszcza komunikaty wewnętrzne w wybranych kanałach w celu zapewnienia właściwej komunikacji wewnątrz organizacji,
- Prowadzi i aktualizuje bazę informacji o pracownikach/ funkcjonariuszach w zakresie ich kompetencji, umiejętności, kwalifikacji, wiedzy, uprawnień w celu dostarczenia informacji niezbędnych do podejmowania decyzji zarządczych,
- Prowadzi bazy danych w celu dostarczenia danych i informacji niezbędnych do przeprowadzenia analiz i planowania w zakresie zasobów ludzkich oraz pomiaru efektywności procesów ZZL,
- Wspiera proces organizacji szkoleń i działań rozwojowych niebędących szkoleniami w celu zapewnienia ich sprawnej realizacji.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego (powyżej 0,5 roku w pracy biurowej)
- Umiejętność obsługi aplikacji biurowych
- Umiejętność redagowania pism
- Podstawowa znajomość ustawy o służbie cywilnej i ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
- Podstawowa znajomość procesów zarządzania zasobami ludzkimi
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe