Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Projektów HR i Personelu Tymczasowego

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe nadzorowanie procesów zatrudniania personelu oraz ciągłe wsparcie kadrowe w trakcie trwania umów. Zapewnienie sprawnej komunikacji mailowej oraz telefonicznej z zatrudnionym zespołem. Ewidencjonowanie i bieżąca aktualizacja danych w wewnętrznym systemie...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista ds. personalnych (m/k)

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Opis stanowiska: Osoba na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe działania z zakresu m.in. rekrutacji i pozyskiwania pracowników, onboarding, szkolenia, rozwój i ocenę pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji i Kadr

    ENCO Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Ewidencjonowanie obecności, e-ZLA oraz planowanie i rozliczanie absencji urlopowych. Sporządzanie umów cywilnoprawnych i o pracę, zaświadczeń, wypowiedzeń oraz dokumentacji emerytalnej....
  • Główny Specjalista w Wydziale Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, współpracę z partnerem społecznym w sprawach indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, prowadzenie i wspieranie negocjacji oraz...
  • Specjalista ds. HR (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne oraz menedżerskie, Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi, Projektowanie procedur oraz procesów HR zgodnych ze strategią firmy,...
  • HR Operations & Process Specialist

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    5 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • Asystent ds. Biura i HR (K/M)

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Ruda Maleniecka    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska wsparcie bieżących procesów HR i administracji personalnej na Projekcie, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej, weryfikacja danych kadrowych i danych przekazywanych do naliczenia wynagrodzeń, prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Mysłowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Specjalista ds. Personalnych Kraków
Starszy Specjalista ds. Administarcji Personalnej

Starszy Specjalista ds. Administarcji Personalnej

HRK S.A.
Kraków
praca stacjonarna
4897 dni temu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.

W związku z dużym rozwojem naszej firmy oraz pozyskaniem nowych projektów współpracy z Klientami przez dział HRK Payroll Consulting, w oddziale krakowskim, pilnie poszukujemy:

Starszego Specjalisty
ds. Administarcji Personalnej

województwo: małopolskie

Osoby zatrudnione w dziale kadr odpowiadać będą za obsługę dokumentacji kadrowej lub/i płacowej oraz merytoryczne wsparcie z zakresu „twardego” HR dla współpracujących z nami firm.

Wymagania:

  • praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów kadrowych lub/i płacowych
  • minimum dwu letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr lub/i płac
  • doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do  ZUS
  • doświadczenie w sporządzaniu raportów kadrowych i płacowych
  • biegła znajomość komputerowego systemu kadrowo-płacowego (TETA mile widziana) lub innych kadrowo-płacowych
  • znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
  • umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy z liczbami i danymi
  • dobra znajomość MS Excel (tabele przestawne, makra, podstawowe funkcje logiczne) i pozostałych aplikacji MS Office.
  • znajomość tematyki płacowej
  • umiejętność samodzielnego priorytetyzowania działań w warunkach presji czasu i automatyzacji rutynowych zadań.
  • komunikatywność w mowie i piśmie.
  • bardzo duża samodzielność
  • bardzo dobra organizacja i dyscyplina pracy
  • duże zdolności interpersonalne
  • wysoka kultura osobista

Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w  miłej atmosferze oraz możliwość rozwoju w stabilnej firmie zarówno w samym HRK jak i u naszych Klientów.

 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Projektów HR i Personelu Tymczasowego

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe nadzorowanie procesów zatrudniania personelu oraz ciągłe wsparcie kadrowe w trakcie trwania umów. Zapewnienie sprawnej komunikacji mailowej oraz telefonicznej z zatrudnionym zespołem. Ewidencjonowanie i bieżąca aktualizacja danych w wewnętrznym systemie...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista ds. personalnych (m/k)

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Opis stanowiska: Osoba na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe działania z zakresu m.in. rekrutacji i pozyskiwania pracowników, onboarding, szkolenia, rozwój i ocenę pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji i Kadr

    ENCO Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Ewidencjonowanie obecności, e-ZLA oraz planowanie i rozliczanie absencji urlopowych. Sporządzanie umów cywilnoprawnych i o pracę, zaświadczeń, wypowiedzeń oraz dokumentacji emerytalnej....
  • Główny Specjalista w Wydziale Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, współpracę z partnerem społecznym w sprawach indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, prowadzenie i wspieranie negocjacji oraz...
  • Specjalista ds. HR (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne oraz menedżerskie, Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi, Projektowanie procedur oraz procesów HR zgodnych ze strategią firmy,...
  • HR Operations & Process Specialist

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    5 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • Asystent ds. Biura i HR (K/M)

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Ruda Maleniecka    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska wsparcie bieżących procesów HR i administracji personalnej na Projekcie, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej, weryfikacja danych kadrowych i danych przekazywanych do naliczenia wynagrodzeń, prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Mysłowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...