Starszy Specjalista ds. BHP

Główne zadania na stanowisku:

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
• Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków.
• Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Realizacja innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp.
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa w tym zakresie.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę w stałych godzinach (w trybie jednozmianowym).
• System premiowy.
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.
• Atrakcyjny pakiet socjalny (bilety do kina/ karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku).
• Możliwość kreowania rzeczywistości wewnątrz Spółki i wdrażania w życie najlepszych pomysłów.

Wymagane dokumenty:

• Życiorys i list motywacyjny.
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
  do celów rekrutacji.

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oraz ustawy o ochronie danych osobowych oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Łódzka Spółka Infrastrukturalna sp. z o.o. (z siedzibą przy ul. Piotrkowskiej 190, 90-368 Łódź) moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko ....................................................................... .

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

                                                                   ................................................

                                                                   (data i podpis kandydata do pracy)

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje, ukończone kursy itp.