Instytut Techniki Budowlanej w Warszawie poszukuje do pracy
w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi
kandydata/kandydatkę na stanowisko
Starszy specjalista ds. HR (personalnych)
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Nr ref.: DP/1/IV/2019
Wymagania kwalifikacyjne:
- wykształcenie wyższe (specjalność: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi),
- co najmniej 5 letnie doświadczenie w dziale personalnym, HR,
- praktyczna znajomość procesów i narzędzi HR, udział w implementacji w organizacji
- dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel),
- samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
- umiejętność pracy wielozadaniowej i pod presją czasu,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w Dziale HR w instytucie badawczym.
Opis stanowiska:
- tworzenie procedur dotyczących procesów HR z uwzględnieniem potrzeb pracodawcy i pracowników (tworzenie i implementacja narzędzi HR),
- obsługa procesów rekrutacyjnych, zatrudniania, adaptacji, ocen i rozwoju pracowników,
- prowadzenie działań w zakresie opisów stanowisk pracy, kompetencji,
- obsługa programu kadrowo-płacowego Ax People, Zintegrowanego Systemu (Informacji o Nauce, i Szkolnictwie Wyższym) POL-on,
- prowadzenie administracji personalnej.
Oferujemy:
- odpowiedzialną, samodzielną i ciekawą pracę w stabilnej jednostce naukowo-badawczej w centrum Warszawy,
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
- szeroki pakiet socjalny (np. karta Multisport, bilety do teatru) wraz z opieką medyczną,
- interesującą pracę w przyjaznej atmosferze.
