Instytut Techniki Budowlanej w Warszawie poszukuje do pracy
w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi
kandydata/kandydatkę na stanowisko
Starszy specjalista ds. HR
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Nr ref.: DP/1/IX/2018
Wymagania kwalifikacyjne:
- wykształcenie wyższe (specjalność: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi),
- co najmniej 5 letnie doświadczenie w dziale personalnym, HR,
- znajomość procesów i narzędzi HR,
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w Dziale HR w instytucie badawczym,
- dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel),
- samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
- umiejętność pracy wielozadaniowej i pod presją czasu,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
Opis stanowiska:
- przygotowywanie i prowadzenie szeroko pojętej administracji personalnej,
- doradztwo i udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie uprawnień pracowniczych,
- obsługa programu kadrowo-płacowego Ax People, Zintegrowanego Systemu Informacji o Nauce i Szkolnictwie Wyższym - POL-on,
- udział w przygotowywaniu przepisów wewnętrznych dotyczących procesów HR z uwzględnieniem potrzeb pracodawcy i pracowników,
- wdrażanie i realizacja procesów rozwojowych pracowników (ścieżki rozwoju pracowników, oceny okresowe),
- udział w projektach i procesach z obszaru HR, mających na celu wdrażanie nowych praktyk, metod i narzędzi.
Oferujemy:
- odpowiedzialną i ciekawą pracę w stabilnej jednostce naukowo-badawczej w centrum Warszawy
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
- szeroki pakiet socjalny (np. karta Multisport) wraz z opieką medyczną
- interesującą pracę w przyjaznej atmosferze
