PERINO to dynamicznie rozwijającą się firma w branży gastronomicznej. Produkujemy wyśmienite makarony, opierając się na oryginalnej włoskiej recepturze. Nasza misja to „Produkować wyroby najwyższej jakości, tylko z naturalnych składników i dostarczać przy tym wyjątkowych oraz zdrowych przeżyć kulinarnych”.
Od ponad 10 lat współpracujemy z największymi sieciami restauracji i hoteli na terenie całego kraju oraz za granicą. Z naszych usług korzystają również największe firmy cateringowe.
Nasz Zespół to osoby ambitne i kreatywne, a każdy nasz sukces, to zasługa wspólnej pracy każdego działu. Poszukujemy osób zaangażowanych, które będą chciały mieć wpływ na rozwój naszej organizacji. Jeżeli jesteś zainteresowany/a dołączeniem do naszego zespołu to zapraszamy Cię do kontaktu z nami. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Spółki zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS;
- Kontrola i ewidencja czasu pracy pracowników;
- Naliczanie wynagrodzeń́ i sporządzanie listy płac pracowników;
- Monitorowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich, zezwoleń na pracę;
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy;
- Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu;
- Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych.
- Minimum 4-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w Spółce o dużej dynamice procesów (doświadczenie w firmie produkcyjnej w branży FMCG będzie dodatkowym atutem);
- Wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, finanse, ekonomia, psychologia, prawo);
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Praktyczne doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy;
- Znajomość systemu Płatnik, dodatkowym atutem będzie znajomość systemu Navireo,
- Praktycznej umiejętności pracy z danymi, bardzo dobrej znajomości MS Office (Excel, Word);
- Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu obowiązków;
- Znajomość zasad zatrudnienia cudzoziemców będzie dodatkowym atutem;
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz samodzielność w działaniu, umiejętności planowania i organizowania pracy własnej oraz terminowego realizowania obowiązków;
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i doświadczenia;
- niezbędne narzędzia pracy;
- owocowe czwartki;
- ubezpieczenie NNW;
- pracę w dynamicznie rozwijającej się w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
- samodzielne stanowisko dające możliwość wykorzystania własnego potencjału;
- pracę w miłym, ambitnym i zgranym zespole nastawionym na współpracę.
