Starszy Specjalista ds. Płac i Analiz

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę od pierwszego dnia pracy;
• Bezpłatną prywatną opiekę medyczną;
• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie oraz dla całej Twojej rodziny;
• Dofinansowanie do Programu "Fabryka siły", czyli karty sportowej;
• Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
• Szereg dodatkowych świadczeń: świadczenie bożonarodzeniowe, wielkanocne, paczki na święta dla dzieci, wczasy pod gruszą.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:

• Ewidencja danych w programie kadrowo-płacowym;
• Koordynowanie procesu rejestracji czasu pracy;
• Wsparcie biznesowe dla działów operacyjnych oraz pracowników we wszelkich kwestiach z obszaru kadr i płac.
• Przygotowywanie danych niezbędnych do obliczania wskaźników z obszaru planowania kosztów personalnych.
• Bieżące raportowanie realizacji budżetu wynagrodzeń: wskazywanie odchyleń i przygotowanie prognoz.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• Minimum 2-3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, liczącej minimum 100 pracowników oraz pracującej w różnych systemach czasu pracy;
• Doświadczenia w pracy w procesie budżetowania kosztów pracy;
• Umiejętności analityczne: umiejętność przygotowania podstawowych raportów w obszarze kadr i płac;
• Bardzo dobrej znajomości Excela;
• Praktycznej znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych;
• Terminowości w realizacji powierzonych zadań;
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i odpowiedzialnego podejścia do obowiązków;
• Umiejętności efektywnej współpracy w zespole.