Dołącz do Biura Rozwoju i Komunikacji
Starszy Specjalista ds. Płac
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Grzybowska 45
Kogo szukamy
- Szukamy osoby na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Płac w Biurze Rozwoju i Komunikacji.
- Chcemy zatrudnić jedną osobę na pełen etat
Jaki jest adres miejsca pracy?
- Miejsce pracy to Centrala RARS, ul. Grzybowska 45, 00-844 Warszawa
Czym będziesz się zajmować? Główne obowiązki:
- Weryfikacja danych zmiennych do wypłaty, naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie listy płac.
- Ewidencja i rozliczanie absencji zasiłkowych.
- Naliczanie i raportowanie wpłat do PPK.
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korekt do ZUS.
- Sporządzanie raportów i analiz płacowych na potrzeby wewnętrzne oraz GUS.
- Sporządzanie deklaracji podatkowych.
- Wystawianie zaświadczeń o osiągniętych wynagrodzeniach dla potrzeb pracowników i instytucji zewnętrznych.
- Realizacja czynności związanych z planowaniem budżetu wynagrodzeń dla poszczególnych komórek organizacyjnych.
- Sporządzanie analiz, raportów i zestawień płacowych na potrzeby kontrolingu personalnego i raportowania zarządczego.
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość).
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość przepisów płacowych z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie bardzo dobra obsługa programu MS Excel).
- Doświadczenie w obszarze kontrolingu personalnego.
- Umiejętność obsługi programu PŁATNIK i portalu PUE ZUS.
- Bardzo dobra organizacja pracy, rzetelność/sumienność, umiejętność pracy w zespole.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane:
- Znajomość programu Enova.
- Doświadczenie zawodowe w jednostce organizacyjnej sektora finansów publicznych.
Sprawdź co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premie uzależnione od wyników pracy.
- Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych RARS.
- Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
- Dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć? Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV).
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.