Emitel to najważniejszy operator naziemnej infrastruktury radiowo-telewizyjnej w Polsce. Od lat dzięki nam sygnały telewizji mogą być odbierane we wszystkich polskich domach. Pracujemy ponadto nad cyfryzacją radia, projektujemy i instalujemy najnowocześniejsze systemy łączności bezprzewodowej, uczestniczymy w tworzeniu inteligentnych miast oraz włączamy się w prace nad siecią 5G.
Starszy Specjalista ds. Planowania Infrastruktury Budowlanej (k/m)
Miejsce pracy: Kraków
Zadania:
- analiza wykorzystania infrastruktury budowlanej Spółki
- planowanie projektów w zakresie rozwoju infrastruktury wysokościowej (wieże, maszty), planowanie budżetów oraz przygotowywanie planów realizacji
- określanie technicznych możliwości realizacji inwestycji, wymagań dla pozyskiwanych nieruchomości, określanie kosztów realizacji, przygotowywanie wstępnego harmonogramu działań
- przygotowywanie koncepcji, projektów, kosztorysów, dokumentacji wymaganych procedurami w zakresie konstrukcyjno-budowlanym
- analiza, opiniowanie i weryfikacja dokumentacji technicznej (np. opinie techniczne, ekspertyzy, projekty wzmocnień, projekty instalacji)
- nadzór nad opracowywanymi i wdrażanymi projektami w celu określenia sposobu realizacji inwestycji i uzyskania oceny opłacalności
Wymagania:
- wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo
- uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
- doświadczenie w branży konstrukcyjno-budowlanej w zakresie tworzenia rozwiązań technicznych i zarządzania projektami (mile widziane doświadczenie w branży telekomunikacyjnej)
- znajomość norm i przepisów obowiązujących w branży konstrukcyjno-budowlanej
- znajomość oprogramowania CAD
- dobra znajomość języka angielskiego
- odpowiedzialność, samodzielność, kreatywność
Oferujemy:
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w systemie hybrydowym
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- prywatną opiekę medyczną
- kartę sportową lub kulturalną
- szeroką ofertę szkoleniową
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- bezpłatną naukę języka angielskiego
- dofinansowanie wypoczynku
- pożyczki na cele mieszkaniowe
- dostęp do aplikacji z audiobookami
- płatny program poleceń pracowniczych