Starszy specjalista ds. scoringu i ratingu kredytowego

Jeżeli chcesz mieć wpływ na metody oceny ryzyka kredytowego wykorzystywane w grupie mBanku poprzez:

• tworzenie (budowę i rozwój) oraz utrzymywanie (kalibrację i analizy) modeli oceny ryzyka kredytowego (m.in. modele scoringowe, modele parametru PD, modele preselekcyjne)
  w obszarze bankowości detalicznej, korporacyjnej oraz spółek grupy mBanku
• przygotowywanie i analizowanie danych oraz weryfikowanie ich jakości na potrzeby zarządzania modelami
• prowadzenie dialogu z użytkownikami modeli, jednostkami walidacyjnymi i audytowymi
  w zakresie ciągłego udoskonalania modeli
• przeprowadzanie analiz i symulacji związanych z wpływem modeli parametru PD na poziom wymogu kapitałowego i rezerw
• weryfikację i analizy poprawności funkcjonowania modeli w środowiskach informatycznych
• przeprowadzanie analiz ad-hock (ilościowych i jakościowych) w obszarze modeli ryzyka

Ogłoszenie jest dla Ciebie. Zaaplikuj, jeśli:

• posiadasz min. roczne doświadczenie w budowie i rozwijaniu modeli/narzędzi ryzyka kredytowego lub analizie statystycznej danych w Banku lub instytucji finansowej
• samodzielne stosowanie metod statystycznych lub technik modelowania nie jest Ci obce
• znasz i rozumiesz uchwały, regulacje i rekomendacje nadzorze w obszarze ryzyka kredytowego
  (w szczególności w zakresie parametru PD i metody AIRB)
• przetwarzanie i analiza danych  przy wykorzystaniu SQL lub dowolnego z pakietów SAS, Python, R nie sprawiają Ci problemów
• masz wykształcenie wyższe o profilu ekonometrycznym, statystycznym, matematycznym, fizycznym, data-mining czy metod ilościowych lub pokrewne
• poziom znajomości języka angielskiego umożliwia Ci swobodną komunikację pisemną
  i werbalną oraz zrozumienie dokumentacji technicznych

Dodatkowo, jeżeli charakteryzują Cię samodzielność i dociekliwość oraz odpowiedzialność za wykonywane zadania a podczas pracy zespołowej koncentrujesz się na rozwiązywaniu problemów, a nie ich tworzeniu to jesteś osobą, na którą czekamy.

Co możemy Ci zaoferować?

• unikatową ścieżkę rozwoju zawodowego w obszarze przetwarzania i analizy danych oraz modelowania ryzyka kredytowego dla klientów bankowości oraz leasingu (od modeli dla osób fizycznych przez modele dla małych i średnich przedsiębiorstw po modele dla korporacji czy instytucji finansowych)
• udział w projektach obejmujących swoim zasięgiem całą grupę mBanku
• rozbudowany pakiet szkoleń wewnętrznych wraz z obszerną biblioteką cyfrową
• współpracę w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• przyjazne środowisko pracy z poszanowaniem idei work-life balance (elastyczne godziny pracy a także pracę zdalną)
• umowę o pracę na czas zastępstwa ok 2 lat