Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    12 godz.
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Szkoleń Warszawa
Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju w dziale Assurance

Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju w dziale Assurance

PwC
Warszawa
praca stacjonarna
2770 dni temu

PwC to jedna z najsilniejszych światowych marek, kierująca się w swojej działalności trzema głównymi wartościami: jakością i doskonałością, pracą zespołową oraz przywództwem. Świadczy usługi z zakresu audytu, a także doradztwa biznesowego, podatkowego i prawnego. Jest obecna w 158 krajach zatrudniając ponad 195 tysięcy pracowników. PwC w Polsce ma biura w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu, Rzeszowie, Poznaniu, Gdańsku i Łodzi.

 

Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju w dziale Assurance
Miejsce pracy: Warszawa

Rola:
  • Koordynowanie działań szkoleniowych w ramach działu Assurance: zarządzanie/weryfikowanie kalendarza szkoleń, wybór trenerów, dobór uczestników, ocena efektywności szkoleń i ich modyfikowanie, raportowanie itp.
  • Współpraca z wewnętrznymi trenerami i zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych,
  • Nadzór nad dostarczanymi usługami szkoleniowymi,
  • Identyfikacja i raportowanie problemów systemowych (aplikacji L&D),
  • Koordynowanie instruktorów (łącznie z obsługą techniczną),
  • Zarządzanie budżetem szkoleniowym przedzielonej linii biznesowej,
  • Tworzenie raportów i wskaźników – monitorowanie statusu szkoleń, zgodności z wytycznymi regionalnymi i globalnymi,
  • Koordynowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych w przydzielonej linii biznesowej, współpraca z regionalny zespołem L&D i zewnętrznymi dostawcami,
  • Współpraca z Partnerami i Dyrektorami w obszarze szkoleń dla podległych im zespołów.
Oczekiwania:
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze szkoleń i rozwoju w międzynarodowej firmie o macierzowej strukturze organizacyjnej,
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym planowaniu, organizowaniu, zarządzanie budżetem projektowym,
  • Zrozumienie działań biznesowych, wymagań, ich problemów i potrzeb,
  • Doświadczenie w pełnieniu roli doradcy dla pracowników firmy w ich rozwoju zawodowym,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Bardzo dobre umiejętności prezentacji
  • Umiejętności analizy danych (znajomość Excela, Google sheets)
  • Zaangażowanie i pozytywne nastawienie,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
  • Bardzo dobra organizacji pracy własnej i umiejętności pracy pod presją.
Nasza oferta:
  • szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach,
  • perspektywa szybkiego rozwoju w dynamicznie rosnącym zespole,
  • bogaty pakiet benefitów,
  • dostęp do wewnątrznego programu szkoleń.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    12 godz.
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...