W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów.
Jesteśmy siecią firm działającą w 155 krajach. Zatrudniamy ponad 284 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, technologicznego, podatkowo-prawnego oraz audytu.
Obecnie, na zastępstwo, na okres około 2 lat, poszukujemy kandydata/kandydatki do działu usług doradczych, na stanowisko:
Osoba, którą zatrudnimy będzie miała szansę współpracować z prawno-podatkową linią biznesową PwC, identyfikując potrzeby szkoleniowe i rozwojowe. Nasz kandydat będzie odpowiedzialny za kreowanie i koordynację potrzeb szkoleniowych, współpracując na co dzień ściśle z działem Human Capital.
Zadania, które będą dedykowane dla Ciebie:
- identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych dla podatkowo-prawnej linii biznesowej w ścisłej współpracy z Business Managerami,
- tworzenie i koordynowanie programów szkoleniowych zgodnie z wytycznymi regionalnymi i globalnymi,
- badanie efektywności działań szkoleniowo-rozwojowych i ich modyfikacja,
- wsparcie i doradztwo dla pracowników PwC Polska w zakresie ich rozwoju zawodowego i korzystania z dostępnych szkoleń,
- merytoryczne wsparcie w obszarze realizowanych projektów szkoleniowych,
- inicjowanie nowych projektów rozwojowych w odpowiedzi na potrzeby biznesowe,
- przygotowywanie raportów i analiz z zakresu szkoleń i rozwoju,
- współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami.
Na czym nam zależy?
- zależy nam na Twoim kilkuletnim doświadczeniu w pracy w dziale szkoleń i rozwoju zdobyte w międzynarodowej firmie o macierzowej strukturze,
- doświadczeniu w pełnieniu roli doradcy dla pracowników firmy w ich rozwoju zawodowym,
- umiejętnościach związanych z zarządzaniem projektami,
- znajomości rynku dostawców szkoleń,
- znajomości trendów na rynku szkoleniowym i kierunków rozwoju tego rynku,
- doświadczeniu w budowaniu, wdrażaniu i ewaluacji programów rozwojowych dla pracowników,
- wysokich umiejętnościach analitycznych,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
- umiejętności zarządzania budżetem szkoleniowym,
- doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń (mile widziane)
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności pracy pod presją.
Co możemy zaoferować?
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach,
- perspektywa szybkiego rozwoju w dynamicznie rosnącym zespole,
- bogaty pakiet benefitów,
- dostęp do wewnątrzfirmowego programu szkoleń.
W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym:pl_karieraeksperta@pwc.com
Uprzejmie informujemy, iż adres mailowypl_karieraeksperta@pwc.comnie służy do przesyłania aplikacji.
Poznaj
PwC
Dlaczego warto?
PwC Polska jest częścią globalnej sieci firm świadczących usługi audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa biznesowego oraz technologicznego.
Naszym celem jest pomaganie klientom w osiąganiu ich celów poprzez dostarczanie kompleksowych rozwiązań i specjalistycznej wiedzy branżowej.
Stawiając na innowacyjność i współpracę, umożliwiamy naszym pracownikom wywieranie znaczącego wpływu i wprowadzanie pozytywnych
zmian w świecie biznesu. W PwC oferujemy dynamiczne i integracyjne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu.
Zapewniamy szkolenia i zasoby wspierające rozwój kariery naszych pracowników, umożliwiając im budowanie z nami udanej i satysfakcjonującej kariery.
Dołącz do nas w PwC i uwolnij swój potencjał na świetlaną przyszłość w świecie profesjonalnych usług.
Proces rekrutacji - Studenci i absolwenci
-
Krok
Aplikacja online
-
Krok
Game-Based Assessment
-
Krok
Weryfikacja języka w formie video
-
Krok
Assessment Center / Rozmowa kwalifikacyjna
Proces rekrutacji - Profesjonaliści
-
Krok
Aplikacja online
-
Krok
Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne