Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    1 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Szkoleń Warszawa
Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

PwC
Warszawa
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
praca stacjonarna
1519 dni temu

W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów.
Jesteśmy siecią firm działającą w 155 krajach. Zatrudniamy ponad 284 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, technologicznego, podatkowo-prawnego oraz audytu.

 

Obecnie poszukujemy kandydatów do działu usług doradczych, na stanowisko:

 

Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju
Warszawa

Osoba, którą zatrudnimy będzie miała szansę współpracować z technologiczną linią biznesową, identyfikując potrzeby szkoleniowe i rozwojowe. Nasz kandydat będzie odpowiedzialny za kreowanie i koordynację potrzeb szkoleniowych, współpracując na co dzień ściśle z działem HR.

 
Rola:  
  • identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych dla technologicznej linii biznesowej w ścisłej współpracy z business managerami,
  • tworzenie i koordynowanie programów szkoleniowych zgodnie z wytycznymi regionalnymi i globalnymi,
  • badanie efektywności działań szkoleniowo-rozwojowych i ich modyfikacja,
  • wsparcie i doradztwo dla pracowników firmy w zakresie ich rozwoju zawodowego i korzystania z dostępnych szkoleń,
  • merytoryczne wsparcie w obszarze realizowanych projektów szkoleniowych,
  • inicjowanie nowych projektów rozwojowych w odpowiedzi na potrzeby biznesowe,
  • przygotowywanie raportów i analiz z zakresu szkoleń i rozwoju,
  • współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami. 
Profil: 
  • zależy nam na Twoim kilkuletnim doświadczeniu w pracy w dziale szkoleń i rozwoju zdobyte w międzynarodowej firmie o macierzowej strukturze,
  • doświadczeniu w pełnieniu roli doradcy dla pracowników firmy w ich rozwoju zawodowym,
  • umiejętnościach związanych z zarządzaniem projektami,
  • znajomości rynku dostawców szkoleń,
  • znajomości trendów na rynku szkoleniowym i kierunków rozwoju tego rynku,
  • doświadczeniu w budowaniu, wdrażaniu i ewaluacji programów rozwojowych dla pracowników,
  • wysokich umiejętnościach analitycznych,
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • umiejętności zarządzania budżetem szkoleniowym,
  • doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń (mile widziane)
  • bardzo dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności pracy pod presją.
Oferujemy:  
  • szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach,
  • perspektywa szybkiego rozwoju w dynamicznie rosnącym zespole,
  • bogaty pakiet benefitów,
  • dostęp do wewnątrz firmowego programu szkoleń.

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym:pl_karieraeksperta@pwc.com 

Uprzejmie informujemy, iż adres mailowy pl_karieraeksperta@pwc.com nie służy do przesyłania aplikacji.

 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    1 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...