Obowiązki:
· Dostarczanie usług płacowych dla społeczności HR, menedżerów biznesowych i pracowników
· Przetwarzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, Instytucji Finansowej (PPK), Urzędu Skarbowego i PFRON
· Nadzór nad rachunkiem ZFŚS i fakturami rozliczeniowymi
· Zapewnienie terminowego, dokładnego i zgodnego z przepisami dostarczania list płac
· Wykonywanie obowiązków związanych z obsługą list płac, księgowością list płac, płatnościami i raportowaniem
· Obsługa eskalowanych zadań oraz zapewnienie kontroli danych płacowych
· Poszukiwanie możliwości ulepszeń na podstawie informacji zwrotnych i dotychczasowych doświadczeń oraz przejmowanie inicjatywy w projektach doskonalenia procesów
· Identyfikowanie obszarów stanowiących ryzyko dla harmonogramu procesów
· Przygotowanie standardowych procedur operacyjnych dotyczących procesów dla wewnętrznego zespołu
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w środowisku polskich przepisów kadrowo-płacowych
- Wykształcenie kierunkowe
- Silna znajomość pakietu Microsoft Office
- Mile widziana znajomość Workday i SAP
- Biegła znajomość języka polskiego i znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1-B2
- Umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej
- Samodzielność
- Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy w zespole
Oferta:
- Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca w modelu hybrydowym (2 dni pracy z biura w Krakowie)
- Opieka medyczna
- Karta Multisport
- Dodatkowe ubezpieczenie
- Możliwość udziału w dodatkowych szkoleniach poszerzających wiedzę procesową jak i kompetencje miękkie
