Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Promotor Zdrowia Warszawa
Starszy specjalista / Główny specjalista (k/m) w Wydziale Promocji Usług i Prostego Języka w Departamencie Obsługi Klientów i Profilaktyki

Starszy specjalista / Główny specjalista (k/m) w Wydziale Promocji Usług i Prostego Języka w Departamencie Obsługi Klientów i Profilaktyki

Centrala NFZ
Warszawa
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna / hybrydowa
95 dni temu
Starszy specjalista / Główny specjalista  (k/m)*
w Wydziale Promocji Usług i Prostego Języka
w Departamencie Obsługi Klientów i Profilaktyki

Numer ogłoszenia: DOKiP/26/104
 
Miejsce pracy: Warszawa

1 etat / umowa o pracę

Termin składania ofert 19.08.2026 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA
  • opracowywanie i aktualizacja materiałów informacyjnych dotyczących funkcjonowania publicznego sytemu opieki zdrowotnej w Polsce;
  • opracowywanie i aktualizacja materiałów edukacyjnych, mających na celu zwiększanie świadomości społeczeństwa na temat profilaktyki zdrowotnej i kształtowanie postaw prozdrowotnych;
  • publikowanie materiałów informacyjno - edukacyjnych, m.in. w postaci artykułów, ulotek, broszur, e-book-ów, quizów na portalach NFZ: Akademia NFZ, Diety NFZ, oraz Pacjent.gov.pl;
  • udział w pracach redakcyjnych nad kwartalnikiem „Ze Zdrowiem”, w tym tworzenie zakresu tematycznego kolejnych numerów magazynu, redagowanie treści oraz przygotowywanie każdego numeru do wydruku;
  • redagowanie i weryfikowanie pism, formularzy, publikacji opracowywanych przez Departament Obsługi Klientów i Profilaktyki oraz inne komórki organizacyjne NFZ pod kątem zasad prostego języka, czyli czytelności i zrozumiałości treści kierowanych do klientów;
  • udział w pracach organizacyjnych i merytorycznych związanych ze współpracą z organizacjami pacjenckimi.
WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: średnie lub wyższe (w szczególności: prawo, administracja, dziennikarstwo, polityka społeczna, zdrowie publiczne socjologia);
  • lata pracy zawodowej:
    • na stanowisko starszego specjalisty
      • min. 6 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego
      • min. 4 lata w przypadku posiadania wykształcenia wyższego
    • na stanowisko głównego specjalisty
      • min. 5 lat oraz wymagane wykształcenie wyższe
  • znajomość funkcjonowania publicznego systemu opieki zdrowotnej w Polsce, w szczególności z uwzględnieniem roli i kompetencji NFZ oraz perspektywy klienta/ pacjenta;
  • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowych ze środków publicznych jako podstawa do realizacji zadań;
  • certyfikaty/kursy potwierdzające znajomość zasad prostego języka.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • sprawne posługiwanie się pakietem Microsoft Office;
  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
  • orientacja na klienta, interesariusza;
  • umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

CO OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • pracę w systemie hybrydowym
  • elastyczny czas pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
    • dofinansowanie karty sportowej
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
  • wynagrodzenie zasadnicze:
    • na stanowisku starszego specjalisty od 7.000 zł brutto
    • na stanowisku głównego specjalisty od 7.500 zł brutto
    • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

Poznaj

Centrala NFZ

Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.