Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Ryzyka i Analiz Warszawa
Starszy Specjalista / Specjalista ds. modeli ryzyka rynkowego i płynności

Starszy Specjalista / Specjalista ds. modeli ryzyka rynkowego i płynności

mBank S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3100 dni temu

Starszy Specjalista / Specjalista
ds. modeli ryzyka rynkowego i płynności

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: SPE/67/0418
 
Twój zakres obowiązków będzie wyglądał następująco:
  • budowa modeli pomiaru ryzyka rynkowego, ryzyka stopy procentowej księgi bankowej oraz ryzyka płynności
  • kontrola spójności i poprawności wewnętrznych modeli pomiaru ryzyka rynkowego, ryzyka stopy procentowej księgi bankowej, oraz ryzyka płynności, w tym zgodności tych modeli z wymaganiami regulacyjnymi
  • wdrożenie metod wyceny instrumentów finansowych oraz metod uwzględniania produktów bankowych na potrzeby pomiaru ryzyka rynkowego, ryzyka stopy procentowej księgi bankowej, oraz ryzyka płynności
  • modelowanie produktów bankowych na potrzeby pomiaru ryzyka rynkowego, ryzyka stopy procentowej księgi bankowej, ryzyka płynności, oraz na potrzeby ustalania cen transferowych,
  • udział w projekcie budowy systemu ALM służącym do pomiaru ryzyka rynkowego, ryzyka stopy procentowej księgi bankowej, oraz ryzyka płynności, w tym:
    • przygotowanie specyfikacji i szczegółowych wymagań merytorycznych oraz funkcjonalnych do systemu ALM,
    • współpraca z zespołem analitycznym i deweloperskim,
    • testowanie i odbiór funkcjonalności systemu ALM
  • współpraca z innymi jednostkami banku, w szczególności z jednostkami front-office i zespołem walidacji modeli oraz współpraca z jednostkami Grupy odpowiedzialnym za zarządzanie i pomiar ryzyka
Liczymy, że aplikując do nas masz to COŚ, czyli:
  • doświadczenie pracy w obszarze zarządzania ryzkiem (ryzyko płynności lub ryzyko rynkowe), skarbu lub finansów
  • znajomość funkcjonowania rynków finansowych, branży bankowej oraz znajomość instrumentów finansowych i produktów bankowych
  • znajomość metod stosowanych w pomiarze ryzyka np. VaR, BPV, EVE, NII, LCR, NSFR
  • znajomość zagadnień dotyczących struktury bilansu (ALM) oraz działalności handlowej i skarbowej banku, w tym zarządzania ryzykiem stopy procentowej i płynności
  • doświadczenie w tworzeniu metodologii z zakresu zarządzania ryzykiem
  • doświadczenie w pracy projektowej przy wdrażaniu lub rozwoju systemów wykorzystywanych do pomiaru i zarządzania ryzykiem
  • umiejętność przygotowywania specyfikacji i wymagań merytorycznych oraz funkcjonalnych do systemów wykorzystywanych do pomiaru i zarządzania ryzykiem
  • pracujesz z pakietem MS Office, językami SAS i VBA
  • swobodnie komunikujesz się w j. angielskim
  • jesteś otwarty na ciągłą naukę i nowe wyzwania, lubisz dynamiczną pracę
  • pracujesz z zaangażowaniem i kreatywnością, efektywnie i samodzielnie
Nasza propozycja brzmi następująco:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z mBankiem - instytucją o ugruntowanej pozycji rynkowej, lidera rynku w zakresie nowoczesnych rozwiązań informatycznych w bankowości. Biurko czeka na Ciebie w centrali mBanku w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18.
  • pakiet benefitów płacowych i pozapłacowych (m.in. pakiet socjalny, opieka zdrowotna, karta sportowa, narzędzia do zwinnej nauki)
  • dołączenie do zaangażowanego zespołu Specjalistów w swojej dziedzinie
  • samodzielne stanowisko pracy, z możliwością dalszej nauki i rozwoju zawodowego


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.