Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Nadzór nad bieżącą dokumentacją pracowniczą zgodnie z obowiązującymi standardami prawnymi.
• Monitorowanie absencji, weryfikowanie kart czasu pracy i nadzorowanie grafików na podległym obszarze.
• Generowanie sprawozdań, zestawień oraz raportów kadrowo-płacowych na potrzeby zarządcze i audytowe.
• Współpraca z jednostkami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, Urząd Skarbowy czy organ nadzorczy ds. ochrony danych.
• Doradztwo i udzielanie codziennego wsparcia pracownikom oraz przełożonym w zakresie kwestii pracowniczych.

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej średnie oraz poparte doświadczeniem kompetencje w obszarze HR/płac.
• Ugruntowana wiedza z zakresu Kodeksu Pracy i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• Wysoka samodzielność w działaniu połączona z rzetelnym podejściem do poufnych informacji.
• Praktyczne umiejętności analityczne i sprawna obsługa komputera (w tym arkuszy danych).
• Nastawienie na pracę zespołową i skuteczną komunikację.

Oferujemy

• Bezpieczne zatrudnienie bezpośrednio w strukturach firmy w atmosferze wzajemnego wsparcia.
• Finansowanie rozwoju zawodowego, warsztatów i kursów podnoszących kompetencje.
• Dostęp do programów rekreacyjno-sportowych oraz ubezpieczenia dla Ciebie i Twoich bliskich.
• System okazjonalnych świadczeń świątecznych i socjalnych.
• Realny wpływ na kształtowanie codziennych procesów w organizacji.