Forma współpracy: umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna
Obowiązki:
- Prowadzeniu procesu wynajmu/dzierżawy nieruchomości
- Analiza rynku nieruchomości i jego aktualnych trendów
- Analiza raportów, wykonywanie zestawień, wykonywanie sprawozdań z realizacji projektów.
- Weryfikacja danych i dokumentacji prowadzonych w ramach projektów związanych z nieruchomościami.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe min. licencjat (preferowane kierunki: gospodarka nieruchomościami, ekonomia, zarządzanie, finanse, prawo lub pokrewne)
- Znajomość procesów najmu nieruchomości
- Znajomość modeli finansowych związanych z najmem (czynsze, opłaty eksploatacyjne, ROI)
- Umiejętność analizy rynku, konkurencji oraz potrzeb najemców
- Umiejętność przygotowywania ofert handlowych i prezentacji nieruchomości
- Umiejętność sporządzania raportów i prezentowania wyników.
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacja interpersonalna.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Pakiet benefitów (m.in. karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
- Pracę w zespole, który wspiera i dzieli się wiedzą.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym