Forma współpracy: umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna
- prowadzenie procesu wynajmu/dzierżawy nieruchomości,
- analiza rynku nieruchomości i jego aktualnych trendów,
- analiza raportów, wykonywanie zestawień, wykonywanie sprawozdań z realizacji projektów,
- weryfikacja danych i dokumentacji prowadzonych w ramach projektów związanych z nieruchomościami.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe min. licencjat (preferowane kierunki: gospodarka nieruchomościami, ekonomia, zarządzanie, finanse, prawo lub pokrewne),
- posiadasz znajomość procesów najmu nieruchomości,
- posiadasz znajomość modeli finansowych związanych z najmem (czynsze, opłaty eksploatacyjne, ROI),
- posiadasz umiejętność analizy rynku, konkurencji oraz potrzeb najemców,
- posiadasz umiejętność przygotowywania ofert handlowych i prezentacji nieruchomości,
- posiadasz umiejętność sporządzania raportów i prezentowania wyników,
- masz zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- posiadasz umiejętność pracy w zespole i komunikacji interpersonalnej.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym