- projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych
- prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych
- analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń
- realizacja wycen stanowisk i aktualizacja struktur wynagrodzeń w organizacji
- przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla kadry zarządzającej
- współpraca z działem HR, finansów oraz interesariuszami wewnętrznymi
- min. 3 lata doświadczenia w obszarze wynagrodzeń i benefitów
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
- zaawansowana obsługa MS Excel oraz narzędzi analitycznych
- praktyczna wiedza w zakresie systemów motywacyjnych i polityk płacowych
- umiejętność pracy projektowej i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- samodzielność, inicjatywa i nastawienie na rozwój
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- model pracy hybrydowej oraz elastyczne podejście do organizacji czasu pracy
- prywatną opiekę medyczną i szeroki pakiet benefitów
- możliwość rozwoju kompetencji i udziału w projektach HR o dużej skali
- przyjazne środowisko pracy i inicjatywy well-beingowe
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.