Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Płac Warszawa
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Płac w Departamencie Spraw Pracowniczych

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Płac w Departamencie Spraw Pracowniczych

Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie
Warszawa
8 000 - 10 000 zł brutto/mies.
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka
pełny etat
umowa na zastępstwo
praca stacjonarna
11 godz. temu

Agencja Mienia Wojskowego

ogłasza nabór na stanowisko

Starszy/-a Specjalista/-ka

w Dziale ds. Płac

- umowa na zastępstwo -

Departament Spraw Pracowniczych

Biuro Prezesa AMW w Warszawie

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Płac w Departamencie Spraw Pracowniczych
Nr ref.: 85/26
Oferujemy:
  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
  • samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym: rozliczanie absencji chorobowych i innych nieobecności, dokonywanie potrąceń (komorniczych, dobrowolnych), rozliczanie benefitów,
  • sporządzanie list płac dotyczących umów zlecenia i o dzieło (analiza poprawności rachunków do umów) oraz świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • przygotowywanie przelewów wynagrodzeń osobowych, bezosobowych i innych należności wynikających ze stosunku pracy przy wykorzystaniu systemu bankowości elektronicznej,
  • przygotowywanie rozliczeń: pdof (PIT), ZUS, GUS, PFRON, generowanie raportów, sporządzanie sprawozdań, analiz w zakresie wynagrodzeń,
  • obsługa dokumentów ubezpieczeniowych i rozliczeń z ZUS w programie Płatnik,
  • wprowadzanie danych płacowych i ich aktualizacja w systemie informatycznym.
Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie wyższe,
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 2-lata w zakresie realizacji zadań z obszaru specjalizacji stanowiska,
  • znajomość aktów prawnych: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, Kodeksu Pracy, ustaw o: ubezpieczeniach społecznych, ubezpieczeniu zdrowotnym, pracowniczych planach kapitałowych, podatku dochodowym od osób fizycznych,
  • umiejętność analizowania i przetwarzania danych dotyczących płac,
  • umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych oraz pakietu Office,
  • skrupulatność, systematyczność, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
  • umiejętność pracy samodzielniej, jak i w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe:
  • preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawo pracy lub pokrewne,
  • mile widziane kursy i szkolenia z zakresu płac,
  • doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • cv i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Termin składania dokumentów: 22 czerwca 2026 r.

 

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 85/26”


lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępny pod przyciskiem aplikowania.

Metody i techniki naboru:
  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
  • proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 8 000 do 10 000 zł brutto,
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu, który znajduje się pod przyciskiem.

Informacja o prawach kandydata w zakresie przetwarzania danych osobowych

 

Na podstawie art. 13 rozporządzenia RODO informuję, że:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Mienia Wojskowego z siedzibą przy ul. Nowowiejskiej 26a, 00-911 Warszawa, NIP: 5261038122, tel. 22 314 99 71.
  2. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest prowadzenie procesu rekrutacji na podstawie ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2025 r. poz. 817).
  3. Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO.
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 m-cy od dnia zatrudnienia kandydata, na podstawie art. 27 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2025 r. poz. 817). Natomiast Pani/Pana dane osobowe (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania) zawarte w dokumentacji wytworzonej w Agencji Mienia Wojskowego na potrzeby rekrutacji będą przetwarzane przez okres przechowywania, określony w uregulowaniach wewnętrznych Agencji Mienia Wojskowego w zakresie archiwizacji.
  5. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania, które miało miejsce na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
  6. Podanie przez Panią/Pana danych wynika z art. 22? ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
    (Dz.U. z 2025 r., poz. 277) i jest obowiązkowe w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych np. o umiejętnościach jest dobrowolne i następuje w oparciu o Pani/Pana zgodę. Wzór zgody, który w przypadku jej wyrażenia należy dołączyć do dokumentów rekrutacyjnych, znajduje się poniżej. Zgodę można odwołać drogą mailową lub pocztą.
  7. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddane procesowi profilowania.
  8. Administrator zawiadamia, że dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Regulaminem świadczenia usługi elektronicznego systemu zarządzania procesem rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy.
  9. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z: Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@amw.com.pl.
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Agencja Mienia Wojskowego

Agencja Mienia Wojskowego jest agencją wykonawczą nadzorowaną przez Ministra Obrony Narodowej. Status prawny oraz zakres jej kompetencji określa ustawa z dnia 10 lipca 2015 roku o Agencji Mienia Wojskowego (Dz.U.2021.303 z późn. zm.)AMW realizuje zadania własne oraz zlecone. Do najważniejszych zadań własnych należą:- gospodarowanie mieniem Skarbu Państwa powierzonym i użyczonym Agencji;- obrót mieniem (sprzedaż lokali mieszkalnych, innych nieruchomości oraz infrastruktury);- przejmowanie i nabywanie mienia; -  dokonywanie remontów budynków lokali mieszkalnych i użytkowych oraz internatów, a także związanej z nimi infrastruktury;- prowadzenie działalności gospodarczej;- sporządzanie projektu trzyletniego planu wykorzystania zasobu mieszkaniowego i internatowego i przedstawienie Ministrowi Obrony Narodowej do zatwierdzenia;- budowanie domów mieszkalnych;- przechowywanie i obrót materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym, o których mowa w Ustawie z dnia 22 czerwca 2001 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym;- współpraca z przedsiębiorcami wykonującymi zadania w dziedzinie obronności i bezpieczeństwa państwa w zakresie realizacji obrotu towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwab państwa, o którym mowa w Ustawie z dnia 29 listopada 2000 r. o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa.

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Płac (k/m)

    Cyfrowy Polsat S.A.   Warszawa, ul. Konstruktorska 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 400 pracowników. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych (zawieranie umów, współpraca z innymi działami w celu pozyskania i aktualizacji danych, wypłata wynagrodzeń). Sporządzanie...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Płac

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Łączyny 8​    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Łączyny 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę ​ Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa, Ochota    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych lub umów o pracę Tworzenie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych Spółki; Udzielaniem pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, GUS, US, PFRON;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac – pracownicy delegowani

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, wypowiedzenia), Obsługa systemu kadrowo-płacowego (Enova 365) – wprowadzanie danych, ich...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie akt osobowych; naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac i przelewów; rozliczanie zajęć komorniczych i innych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych; przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS; udział w onboardingu nowych klientów oraz wdrażaniu nowych...
  • Compensation and Benefits Specialist

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników skierowanych do pracy w Niemczech i Austrii, Tworzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów i zmian warunków zatrudnienia, Obsługa danych w systemie Enova 365 oraz nadzór nad ich...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Płac

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, sporządzanie list płac oraz obsługa procesów wynagrodzeń i świadczeń...