Praca.pl Praca łódzkie Łódź Specjalista ds. Płac Łódź
Starszy specjalista/Starsza specjalistka

Starszy specjalista/Starsza specjalistka

Biuro do spraw Substancji Chemicznych w Łodzi
Łódź
praca stacjonarna
11 godz. temu
Biuro do spraw Substancji Chemicznych w Łodzi
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/Starsza specjalistka
Miejsce pracy: Łódź
Ogłoszenie o naborze Nr 161222

Warunki pracy


  • Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.

Zakres zadań

  • Nalicza wynagrodzenia pracowników i zleceniobiorców oraz sporządza listy płac
  • Sporządza i przekazuje dokumenty rozliczeniowe do ZUS, US oraz PFRON, w tym nalicza i rozlicza składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wpłaty na PFRON oraz zaliczki na podatek dochodowy
  • Prowadzi obsługę dokumentacji płacowej (m. in. rozliczanie zwolnień lekarskich i zasiłków, wystawianie zaświadczeń o zarobkach)
  • Obsługuje i rozlicza Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), w tym nalicza wpłaty, przygotowuje deklaracje, prowadzi dokumentacje oraz współpracuje z instytucją finansową
  • Współuczestniczy w prowadzeniu ewidencji księgowej oraz prowadzeniu bieżącej kontroli nad legalnością dokumentów księgowych i operacji gospodarczych
  • Wspomaga inne działania księgowości

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania płac i obsługi programu płacowego
  • Praktyczna umiejętność naliczania płac i prowadzenia dokumentacji płacowej
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-03-28 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty można składać:
1. osobiście w siedzibie Biura do spraw Substancji Chemicznych w dni robocze w godz. 9-15,
2. wysyłając na adres Biuro do spraw Substancji Chemicznych 90-019 Łódź, ul. Dowborczyków 30/34,
- elektronicznie przez ePUAP lub na adres biuro@chemikalia.gov.pl

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

  • Administrator danych i kontakt do niego:
  • Kontakt do inspektora ochrony danych:
  • Cel przetwarzania danych:
    przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
  • Informacje o odbiorcach danych:
  • Okres przechowywania danych:
    czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
  • Uprawnienia:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
      - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
    5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
  • Podstawa prawna przetwarzania danych:
    1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
    2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
    3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  • Informacje o wymogu podania danych:
    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

    Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

    Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. płac i kadr

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź, ul. Milionowa 21    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Przygotowanie danych do listy płac (implementacja z systemów do Excela, programu płacowego) Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników; Obsługa PPK i komorników; Nadzór nad budżetami; Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz; Wypłata...
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac i kadr

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Przygotowywanie danych do list płac oraz obsługa systemów kadrowo-płacowych i arkuszy Excel. Koordynacja ewidencji i rozliczania czasu pracy pracowników. Bieżąca obsługa spraw związanych z PPK oraz zajęciami komorniczymi. Realizacja wypłat wynagrodzeń i nadzór nad realizacją...
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac (Payroll)

    Klient portalu Praca.pl   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Kompleksowe i autonomiczne prowadzenie procesów naliczania wynagrodzeń dla personelu. Realizacja wypłat z tytułu list płac oraz obsługa finansowa umów zlecenie i o dzieło. Generowanie i terminowe przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON oraz organów statystycznych....
  • Specjalista ds. Płac / Specjalistka ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz składek ZUS i zaliczek podatkowych (UoP i umowy cywilnoprawne). Sporządzanie i terminowa wysyłka deklaracji do ZUS, US, GUS oraz obsługa PPK. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (w tym Z-3, RP-7). Monitorowanie zmian w...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Płac

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Łączyny 8​    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na rzecz ubezpieczeń, PKZ itp. prowadzenie...
  • Starszy Referent / Starsza Referentka ds. kadr i wynagrodzeń

    Abra S.A.   Kraków, ul. Wadowicka 8A    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Opis stanowiska: prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz przygotowywanie dokumentów kadrowych; bieżące administrowanie dokumentacją personalną i jej archiwizowanie; ewidencjonowanie absencji pracowniczych oraz rozliczanie czasu pracy w różnych systemach czasu...
  • Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
  • Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Tarnowskie Góry    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
  • Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
  • Specjalista ds. Płac / Specjalistka ds. Płac

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twoje zadania: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawne). Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON i innych instytucji. Tworzenie raportów oraz zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne. Ścisła współpraca z działem...