Praca.pl Praca łódzkie Łask Specjalista ds. Kadrowych Łask
Starszy specjalista/starsza specjalistka

Starszy specjalista/starsza specjalistka

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Łasku
Łask
praca stacjonarna
5 godz. temu
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Łasku
Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Łask
Ogłoszenie o naborze Nr 167259

Warunki pracy

praca administracyjno - biurowa,


obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,


praca w godzinach 7.30 - 15:30,


praca na II piętrze budynku,


brak windy, pojazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnch

Zakres zadań

  • 1.obsługa Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), programu kadry Wolters Kluwer
  • 2.prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych, emerytów i rencistów Komendy Powiatowej
  • 3.planowanie i rozliczanie czasu służby i pracy strażaków i pracowników Komendy Powiatowej
  • 4.przygotowywanie projektów decyzji w sprawie mianowania i zmian warunków pracy i służby przygotowywanie wniosków na awanse i odznaczenia
  • 5.analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego
  • 6.przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie powiatowej
  • 7. prowadzenie obsługi socjalnej emerytów komendy powiatowej oraz obsługi administracyjnej komisji ds. funduszu socjalnego
  • 8.organizowanie procesu naboru do służby i pracy w komendzie powiatowej
  • 9.realizowanie zadań z zakresu ubezpieczeń strażaków, pracowników cywilnych i ich rodzin

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego kadry i obsługa pracownicza, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie i rozliczanie czasu pracy, na stanowisku o podobnym zakresie zadań
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-31 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Łasku
ul. Strażacka 2
98-100 Łask
w godzinach 7:30 - 15:30
z dopiskiem:
"Oferta zatrudnienia na stanowisko starszego specjalisty ds. kadr/starszej specjalistki ds. kadr w Komendzie Powiatowej PSP w Łasku"

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

  • Administrator danych i kontakt do niego:
  • Kontakt do inspektora ochrony danych:
  • Cel przetwarzania danych:
    przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
  • Informacje o odbiorcach danych:
  • Okres przechowywania danych:
    czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
  • Uprawnienia:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
      - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
    5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
  • Podstawa prawna przetwarzania danych:
    1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
    2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
    3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  • Informacje o wymogu podania danych:
    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

    Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

    Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Pracownik ds. Kadr i Płac

    JOSIP   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, kompletowanie dokumentacji kadrowej, prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, naliczanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy; Prowadzenie i kompletowanie akt osobowych pracowników; Rejestracja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, wniosków urlopowych oraz zwolnień lekarskich; Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Kancelaria Doradztwa Prawno-Podatkowego Edyta Jaszczura   Łódź, Bałuty    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która: Jest samodzielna, dokładna i dobrze odnajduje się w pracy z dokumentacją kadrowo‑płacową. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, cenisz porządek i potrafisz sprawnie poruszać się w przepisach prawa pracy – zapraszamy do naszego zespołu. Twój...
  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. kontrolingu personalnego

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Planowanie zatrudnienia i środków na wynagrodzenia oraz monitorowanie ich realizacji; Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń i kosztów pracy; Opracowywanie danych do sprawozdawczości wewnętrznej i...
  • Starszy referent / Starsza referentka w Dziale Spraw Pracowniczych

    Uniwersytet Wrocławski   Wrocław, pl. Uniwersytecki 1    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 godz.
    Główne obowiązki Kompleksowa obsługa spraw związanych z nawiązywaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy. Przygotowywanie dokumentacji kadrowej w szczególności, umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników....
  • Młodszy Inspektor ds. Rozliczania Czasu Pracy w Wydziale Kadr i Płac, w Referacie Rozliczania Czasu Pracy (k/m)

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Zapewnienie prawidłowego procesu planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym: prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników Straży Miejskiej; w tym obsługa systemu kadrowego oraz zgłaszanie potrzeb wprowadzania...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości i Kadr

    Smart Finance 24 Sp z o.o.   Warszawa, Wola    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   8 000 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska ewidencjonowanie dokumentów księgowych w systemie Symfonia Finanse i Księgowość, prowadzenie rejestrów VAT, ewidencji środków trwałych oraz rozliczeń międzyokresowych, kontrola i uzgadnianie sald kont księgowych, księgowanie list płac oraz wsparcie procesów...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    21 godz.
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  • Opiekun / Opiekunka ds. Operacji HR

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    21 godz.
    Opis stanowiska: W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie procesów związanych z administracją personalną, weryfikację dokumentacji pracowniczej oraz obsługę zgłoszeń kierowanych do Pionu Personalnego. Zadbasz o spełnienie formalno-prawnych wymagań związanych z zatrudnieniem...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. personalnych

    Zakład Usługowo-Handlowy ELWIKO Stanisław Dropik   Szczecin    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, zlecenia, oddelegowania za granicę, dokumenty wyrejestrowujące) Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień L4, kontrolowanie badań lekarskich i wydawanie zaświadczeń; Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac...