PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Starszy Specjalista w Biurze Komunikacji i Marketingu (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 094/26/BKM/SS

Główne obowiązki:

Opracowywanie i realizacja działań promocyjno-informacyjnych dotyczących Funduszy Europejskich (FEPW, FENG, FERS) oraz Funduszy Norweskich, w tym prowadzenie kampanii promocyjno-informacyjnych FEPW i Funduszy Norweskich oraz działań promujących Agencję i oferowane przez nią instrumenty wsparcia.
Opracowywanie rocznych, kwartalnych i miesięcznych planów działań informacyjnych i promocyjnych dla FEPW, Funduszy Norweskich oraz polityki informacyjnej PARP wraz z prowadzeniem sprawozdawczości w tym zakresie.
Redagowanie i nadzór nad aktualizacją stron internetowych dot. FEPW i Funduszy Norweskich, w szczególności w systemie GRACE.
Przygotowywanie materiałów promocyjnych i informacyjnych, publikacji, e-booków, treści na strony internetowe PARP oraz prezentacji dot. FEPW i Funduszy Norweskich.
Organizacja imprez, konferencji i szkoleń dotyczących FEPW i Funduszy Norweskich, wsparcie przy wydarzeniach z FENG i FERS, a także realizacja spraw związanych z udziałem PARP w przedsięwzięciach organizowanych przez instytucje zewnętrzne oraz organizacja przedsięwzięć własnych Agencji.
Przygotowywanie dokumentacji oraz prowadzenie postępowań przypisanych do Sekcji - w tym o zamówienie publiczne - dotyczących zakupu usług i produktów, ze szczególnym uwzględnieniem FEPW i Funduszy Norweskich oraz wsparciem przy zamówieniach finansowanych z FENG i FERS.
Przygotowywanie sprawozdawczość w zakresie promocji FEPW i Funduszy Norweskich.
Udział w grupach roboczych ds. promocji FEPW i Funduszy Norweskich, udzielanie informacji innym pracownikom PARP w zakresie wykonywanych zadań oraz realizacja innych zadań wynikających z zajmowanego stanowiska zgodnie z poleceniem przełożonego.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie), preferowane kierunki: marketing, komunikacja, dziennikarstwo, public relations, administracja lub pokrewne;
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze marketingu, promocji komunikacji lub PR;
dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
umiejętność przygotowywania materiałów i treści promocyjno-informacyjnych oraz udziału w realizacji kampanii kierowanych do określonych grup odbiorców;
umiejętność współpracy w zespole oraz w kontaktach z partnerami i instytucjami zewnętrznymi;
samodzielność i dobra organizacja pracy - umiejętność prowadzenia kilku zadań równolegle.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

wykształcenie wyższe magisterskie (marketing, komunikacja, dziennikarstwo, administracja);
doświadczenie w działaniach promocyjnych lub projektach finansowanych ze środków UE (FEPW, FENG, FERS) lub Funduszy Norweskich;
doświadczenie we współpracy z wykonawcami zewnętrznymi, agencjami lub podwykonawcami;
minimum rok doświadczenia związanego z procedowaniem zamówień publicznych lub z tworzeniem założeń budżetowych do działań promocyjnych;
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2);
doświadczenie w pracy w instytucjach publicznych lub organizacjach rządowych - ułatwiające poruszanie się w strukturach administracyjnych i procedurach formalnych;
umiejętność monitorowania efektywności działań marketingowych i przygotowywania raportów;
podstawowa znajomość obsługi systemów CMS;
kreatywność i innowacyjne podejście do promocji — umiejętność tworzenia nieszablonowych kampanii i angażujących treści.

Oferta benefitów:

umowa o pracę;
premia regulaminowa;
prywatna opieka medyczna;
ubezpieczenie na życie;
karta multisport;
dofinansowania do szkoleń;
platforma językowa;
platforma wellbeingowa;
programy socjalne.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji

Termin zgłoszeń: do 17.08.2026 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym

Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

Poznaj

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Aktualne oferty pracy

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa

Zobacz na mapie

Dlaczego warto?

Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.

Więcej