Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach

Opis stanowiska

Realizacja zadań związanych z zarządzaniem projektami realizowanymi w Departamencie, w ramach: Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020 („PO WER") działanie 2.2, 2.12, 2.21 w szczególności:

• koordynacja przygotowywania sprawozdań okresowych z realizacji ww. działań, w tym informacji kwartalnych;
• koordynacja i udział w przygotowywaniu deklaracji i poświadczeń wydatków oraz prognoz certyfikacji, monitoring realizacji celu certyfikacji;
• koordynacja i udział w przygotowywaniu dokumentów, informacji i analiz w zakresie postępów realizacji ww. działań; koordynacja i udział w przygotowywaniu zestawień informacyjnych oraz analiz finansowych w zakresie kontraktacji i certyfikacji wydatków działań nadzorowanych przez Departament,
• koordynacja i udział w przygotowywaniu sprawozdań z realizacji działań Departamentu,
• koordynacja prac związanych z przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych, wytycznych, aktów prawnych i dokumentów wewnętrznych (w tym procedur) dotyczących Departamentu.

Wymagania

• wykształcenie wyższe;
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z wdrażaniem lub rozliczaniem projektów finansowanych z Funduszy Strukturalnych;
• bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office; w szczególności Excel,
• umiejętność analitycznego myślenia.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii lub finansów;
• minimum rok doświadczenia zawodowego związanego z wdrażaniem lub rozliczaniem projektów finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego;
• minimum rok doświadczenia zawodowego w pracy w Instytucji Pośredniczącej;
• znajomości zagadnień z zakresu uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z realizacją projektów Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce.