Starszy Specjalista w Dziale Planowania i Analiz Ekonomicznych w Departamencie Ekonomiczno-Finansowym

Wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

• opracowanie algorytmu podziału pomiędzy oddziały wojewódzkie Narodowego Funduszu Zdrowia środków na koszty świadczeń opieki zdrowotnej na dany rok;
• opracowanie i przekazanie do Głównego Urzędu Statystycznego wkładu do Narodowego Rachunku Zdrowia w zakresie właściwym dla Narodowego Funduszu Zdrowia, za dany rok;
• współpraca przy sporządzaniu projektu corocznej prognozy przychodów NFZ na kolejne 3 lata;
• współpraca w zakresie opracowania założeń do planu finansowego NFZ;
• współpraca w zakresie opracowywania projektu planu finansowego oraz projektów jego aktualizacji w ciągu roku w oparciu o ich realizację;
• współpraca z Departamentem Informatyki w zakresie zapewnienia dostępu Departamentu Ekonomiczno-Finansowego do danych gromadzonych w systemie informatycznym Funduszu oraz rozwoju tego systemu zgodnie z potrzebami departamentu;
• gromadzenie danych niezbędnych do wykonywania bieżących zadań departamentu i działu;
• przygotowywanie materiałów (prezentacji) na spotkania Kierownictwa Funduszu, Rady Funduszu i inne;
• współpraca z innymi komórkami departamentu, innymi departamentami i biurami oraz oddziałami wojewódzkimi Narodowego Funduszu Zdrowia.

Wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane ekonomiczne

Wymagania konieczne:

• w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 6 lat pracy zawodowej;
• w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 4 lata pracy zawodowej;
• znajomość organizacji ochrony zdrowia w Polsce, w szczególności ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• znajomość zagadnień dotyczących gospodarki finansowej Funduszu;
• znajomość pakietu MS Office w stopniu średniozaawansowanym, w szczególności Excela;
• umiejętność analizowania danych;
• umiejętność poprawnego formułowania pism.

Wymagania pożądane:

• znajomość narzędzi raportowo-analitycznych, np. Business Objects / Statistica / SAS;
• doświadczenie w przeprowadzaniu analiz i/lub sporządzaniu prognoz ekonomiczno-finansowych;
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
• umiejętność pracy w zespole;
• odpowiedzialność, dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty:

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• podpisany list motywacyjny;
• podpisane CV;
• kopie dokumentów potwierdzających: minimum 6 lat pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia średniego) lub 4 lata pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia wyższego) na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej;
• podpisane oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922, z późn. zm.)”.

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia (na podstawie art. 24 ust. 1 i 25 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2016 r. poz. 922, z późn. zm.).

Informacja o metodach i technikach naboru:

• weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracowników Biura Kadr i Szkoleń;
• formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

Informacje dodatkowe dotyczące naboru:

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
• lista Kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;
• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.