Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 158845
Warunki pracy
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
- zadania wykonywane w siedzibie urzędu
- stanowisko pracy znajduje się na poziomie -1 budynku biurowego
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
- klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami
- drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
- budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem
- budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
- pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
Zakres zadań
- współpracuje z powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego (PCZK), z Centrami Zarządzania Kryzysowego województw sąsiednich oraz stanowiskami dyżurnymi służb, inspekcji i straży w województwie, z centralnymi elementami systemu zarządzania kryzysowego celem monitorowania zagrożeń naturalnych, w szczególności hydrologicznych, meteorologicznych, środowiskowych oraz społecznych
- weryfikuje raporty i meldunki z PCZK, opracowuje na ich podstawie wnikliwe analizy stanu i rodzajów zagrożeń na obszarze województwa oraz prognoz ich wystąpienia na potrzeby Wojewody, WZZK i WCZK, wykorzystując dedykowane aplikacje wspomagające system zarządzania kryzysowego (Arcus2015) oraz inne będące na wyposażeniu WCZK (QGis, ArcGis Online)
- współpracuje z Instytutem Meteorologii i Gospodarki Wodnej oraz jednostkami organizacyjnymi Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie w celu monitorowania sytuacji hydrometeorologicznej
- współpracuje ze służbami Głównego i Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii oraz Wielkopolskim Wojewódzkim Inspektorem Sanitarnym i innymi podmiotami w zakresie zagrożeń epidemicznych i epizootycznych na terenie województwa wielkopolskiego; w zakresie monitoringu jakości powietrza współpracuje z Głównym Inspektorem Ochrony Środowiska – Regionalnym Wydziałem Monitoringu Środowiska w Poznaniu
- dokumentuje działania podejmowane przez Wojewódzkie Centrum Zarządzania Kryzysowego; zapewnia obsługę kancelaryjną posiedzeń Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w tym dokumentuje jego prace oraz dostarcza niezbędnych informacji dotyczących aktualnego stanu bezpieczeństwa dla WZZK
- opracowuje Indywidualne Harmonogramy Czasu Pracy Służby Dyżurnej Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w celu zapewnienia ciągłości dyżurowania oraz wprowadza w razie konieczności zmiany w harmonogramach
- współpracuje z podmiotami zdefiniowanymi w wojewódzkim planie zarządzania kryzysowego, informuje je o zdarzeniach i zagrożeniach oraz uzgadnia zakres zadań wspólnie realizowanych, wdraża procedury wojewódzkiego planu zarządzania kryzysowego i plany z nim związane
- zapewnia wsparcie przy obsłudze dedykowanych systemów łączności na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz podczas ćwiczeń zgrywających elementy z zakresu zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ochrony cywilnej
- przyjmuje, analizuje oraz przygotowuje odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, petycje czy sygnały obywatelskie w zakresie realizowanych zadań
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe w obszarze nauk przyrodniczych, ścisłych lub rolniczychdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania środowiskiem, ochrony środowiska lub zarządzania kryzysowego
- znajomość przepisów prawnych z zakresu zarządzania kryzysowego, prawa ochrony środowiska, organizacji i funkcjonowania administracji publicznej
- komunikatywność, umiejętność precyzyjnego formułowania wypowiedzi
- umiejętność analitycznego myślenia oraz przeprowadzania prognoz i analiz
- biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń techniki biurowej
- umiejętność argumentowania
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- przeszkolenie z zakresu GIS
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresu i pod presją czasu
- umiejętność kreatywnego i samodzielnego działania
- umiejętność opracowania wektorowych map ryzyka