Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Szczecinie
Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 131055
Warunki pracy
Praca wykonywana od poniedziałku do piątku w godz. od 7.30 do 15.30 w siedzibie tut. jednostki. Możliwość wyjazdów służbowych.
Pomieszczenia ciepłe, jasne (oświetlenie naturalne i sztuczne), praca przy komputerze,
w budynku zainstalowana jest winda, korytarze szerokie, drzwi odpowiedniej szerokości. Praca przy komputerze - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem.
Zakres zadań
- Prowadzi sprawy dotyczące wynagrodzeń oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom KW PSP w celu ich wypłaty.
- Nalicza i potrąca obowiązkowe składki ZUS i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w celu wywiązania się z zobowiązań publiczno-prawnych.
- Dekretuje i księguje listy płac, ZFŚS, emerytów w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji księgowej.
- Sporządza miesięczną analizę kont: 225, 229, 231, 240 w zakresie wynagrodzeń oraz zestawienia zaliczek na podatek dochodowy, składek ZUS wg obowiązującej klasyfikacji budżetowej w celu ustalenia zgodności danych niezbędnych do sprawozdawczości budżetowej.
- Opracowuje analizę świadczeń dla pracowników w celu zagwarantowania środków w planie budżetowym.
- Sporządza zbiorcze informacje wg danych z KP PSP woj. zachodniopomorskiego w szczególności na potrzeby Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego, GUS oraz KG PSP w celu dostarczenia aktualnej informacji.
- Zgłasza i wyrejestrowuje pracowników z ZUS w celu wykonania obowiązku wynikającego z ustawy.
- Prowadzi ewidencję dokumentów dotyczących wynagrodzeń w celu gromadzenia danych i dostarczenia aktualnych danych.
- Księguje dokumenty dotyczące kasy zapomogowo – pożyczkowej.
- Dekretuje i księguje dokumenty konta sum na zlecenie.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe ekonomicznedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w administracji w tym co najmniej 3 lata na podobnym stanowisku związanym z naliczaniem płac.
- Umiejętność obsługi programu Płatnik.
- Umiejętność obsługi programów komputerowych Microsoft Excel oraz Microsoft Word.
- Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów z zakresu naliczania uposażeń jak i pozostałych należności funkcjonariuszom PSP, z zakresu naliczania wynagrodzeń pracownikom cywilnym, z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Znajomość rachunkowości budżetowej i przepisów o finansach publicznych.
- Odpowiedzialność i wysoka motywacja do rzetelnego wykonywania powierzonych zadań.
- Odporność na stres i dobra organizacja pracy.
- Komunikatywność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Wysoka kultura osobista.
- Zdolność analitycznego myślenia.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Umiejętność obsługi programów kadrowo – płacowych.
- Przeszkolenie z zakresu rozliczeń z ZUS.
- Przeszkolenie z rachunkowości budżetowej i finansów publicznych.