Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 135671
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz;
- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Zakres zadań
- Sporządza listy płac, listy zasiłków chorobowych, listy wypłat nagród okolicznościowych, jubileuszowych, odpraw emerytalnych oraz innych niż wymienione listy płac dla pracowników ministerstwa.
- Prowadzi imienne kartoteki osobowe, w celu kontroli prawidłowości naliczanych wynagrodzeń oraz prowadzi zasiłkowe karty dla pracowników ministerstwa.
- Sporządza deklaracje ZUS - DRA; RCA; RSA; RZA i wysyła je elektronicznie, oraz zestawienia RMUA dla pracowników.
- Przygotowuje deklaracje PIT-4 z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie list wypłat - rozliczenia miesięcznego.
- Przygotowuje roczne sprawozdania ZUS-IWA oraz roczne rozliczenia dla pracowników z tytułu pobranych zaliczek na podatek dochodowy PIT-11 PIT-40.
- Przygotowuje zaświadczenia o wynagrodzeniach a także zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERP-7.
- Archiwizuje dokumenty związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy.
- Opiniuje akty prawne w zakresie zagadnień związanych z realizowanymi zadaniami.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania i wypłaty wynagrodzeń
- Znajomość przepisów prawa podatkowego
- Znajomość przepisów Kodeksu pracy
- Znajomość przepisów i zasad naliczania składek ZUS, wynagrodzeń i umów cywilno – prawnych
- Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie działu „przepisy ogólne”
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej (podział, zasady organizacji i działania), w tym służby cywilnej (organizacja i obowiązki pracowników służby cywilnej)
- Rzetelność
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Współpraca
- Komunikacja
- Samodzielność i inicjatywa
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Kurs lub szkolenie w zakresie rozliczania wynagrodzeń lub prawa pracy
- Umiejętność obsługi programów finansowo – księgowych
- Znajomość systemu komputerowego ZUS-„PŁATNIK”
- Umiejętność obsługi systemów bankowości elektronicznej
