Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 150965
Warunki pracy
- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie
- kontakt z klientem zewnętrznym
- praca w terenie
- zagrożenie korupcją
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych, przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
- wyjazdy służbowe
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- praca pod presją czasu
- budynek architektonicznie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Przeprowadza wizytacje w celu podwyższenia efektywności, sprawności i jakości opiniowania zespołów oraz przygotowuje zalecenia, uwagi i wnioski powizytacyjne.
- Nadzoruje działalność opiniodawczą i poza opiniodawczą zespołów w ramach doraźnych i planowanych kontroli dotyczących wybranego zakresu działalności zespołów.
- Opracowuje raporty problemowe, analizy i informacje o działalności zespołów oraz pisma w trybie nadzoru z zakresu metodologii opiniowania i diagnozy psychologicznej.
- Zbiera i opracowuje dane ilościowe i jakościowe dotyczące działalności opiniodawczej opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów.
- Prowadzi czynności kontrolne w zakresie skarg i wniosków dotyczących procedur i metodologii badań w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku psychologiadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisko psychologa lub pedagoga
- Znajomość ustawy o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy.
- Wiedza dotycząca diagnozowania i metodologii badań w sprawach rodzinnych i nieletnich.
- Wiedza w zakresie organizacji pracy zespołu i czynników wpływających na jej efektywność wynikająca z przepisów ustawy o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów i zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie standardów metodologii opiniowania.
- Wiedza w zakresie procedur sądowych i opiniowania na zlecenie sądów lub prokuratur, wynikająca z przepisów kodeksu postępowania cywilnego i kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz psychologicznych teorii opiniowania na zlecenie sądów i prokuratur.
- Asertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, pozytywne podejście do klienta, zorientowanie na osiąganie celów.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Studia podyplomowe lub specjalizacja z zakresu psychologii klinicznej bądź sądowej.
- Przeszkolenie z zakresu standardów metodologii opiniowania i badań psychologicznych.
- Przeszkolenie z zakresu opiniowania w sprawach rodzinnych i nieletnich.