Projektów programistycznych nie tworzą narzędzia czy procesy, lecz ludzie. Ludzie, których pasja leży u podstaw najlepszych rozwiązań informatycznych.
Capgemini Software Solutions Center specjalizuje się w tworzeniu zaawansowanego oprogramowania spełniającego najwyższe standardy jakości. Oprogramowania opartego na wiedzy, wieloletnich doświadczeniach, dojrzałych procesach oraz właśnie na pasji naszych pracowników.
W naszym wrocławskim biurze pracuje już ponad 400 młodych i otwartych ludzi, którzy oprócz codziennej pracy nad swoimi zadaniami dbają jednocześnie o rozwój swoich technicznych i osobistych kompetencji. Wielokulturowe zespoły projektowe oraz kompleksowe, złożone zadania stwarzają nam idealne warunki do rozwoju kariery.
Jeśli poszukujesz nowych wyzwań, czujesz, że nadszedł czas, aby zrobić kolejny krok w Twojej karierze - zgłoś się do nas!
Opis stanowiska:
Zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku starszego testera oprogramowania jest zapewnienie i przejęcie odpowiedzialności za funkcjonalną zgodność oprogramowania z wymaganiami biznesowymi i technicznymi. W zależności od projektów realizowanych przez Capgemini, testerzy biorą udział w planowaniu, projektowaniu i konstrukcji przypadków testowych oraz w samej realizacji testów. Dlatego poszukujemy osób, które posiadają nie tylko wiedzę techniczną, ale również kreatywność, dobre zdolności komunikacyjne i intuicję.
Dbając o jakość naszych rozwiązań, testerzy ściśle współpracują z analitykami, programistami oraz z przedstawicielami odbiorców rozwiązań - naszymi klientami.
Praca odbywa się w międzynarodowych zespołach, co obok wiedzy pozwala silnie rozwijać umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej w językach obcych.
W zależności od projektu starszy tester oprogramowania będzie miał możliwość przejęcia odpowiedzialności za konkretny obszar testowy lub/i za zespół testerów.
- Co najmniej 3 letnie doświadczenie w testowaniu aplikacji (testy funkcjonalne, techniczne, wydajnościowe, akceptacyjne, automatyczne itp.)
- Doświadczenie w przygotowywaniu całych scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji fachowej
- Znajomość metodologii i jednego z narzędzi testowania (np. HP Mercury Quality Center, Mercury Loadrunner, JIRA,Bugzilla, dowolne narzędzie do automatycznego wykonywania testów)
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z automatyzacji testów będzie dodatkowym autem
- Przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia)
- Ukończone studia magisterskie lub inżynierskie z dziedziny nauk ścisłych
- Posiadanie certyfikatu ISEB/ ISTQB będzie dodatkowym atutem
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Udział w prestiżowych projektach międzynarodowych
- Atrakcyjne warunki finansowe
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiet ubezpieczeniowy
- Dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego w tym dofinansowanie zajęć sportowych m.in: koszykówka, siatkówka, piłka nożna, tenis, gokarty i inne.
- Wyjazdy integracyjne
- Szkolenia zawodowe i językowe
- Możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy
- Przyjazną atmosferę w pracy
- Wsparcie w relokacji
- Umowę o pracę na czas nieokreślony od samego początku
