POSZUKUJEMY OSOBY DO PRACY W CENTRALI FIRMY NA STANOWISKU:
Twoje zadania w trakcie stażu:
- zapoznanie się z procesami i charakterystyką pracy w Dziale Personalnym,
- prowadzenie i archiwizacja dokumentacji działu, w tym dokumentów kadrowych,
- wspomaganie procesu wdrożenia nowozatrudnianych osób,
- wprowadzanie i weryfikacja danych dotyczących czasu pracy,
- rozliczanie czasu pracy,
- analiza i raportowanie danych.
Oferta kierowana jest do:
- studentów studiów zaocznych oraz studentów ostatniego roku,
- osób chcących rozwijać się w obszarze HR,
- osób gotowych na podjęcie pracy w pełnym wymiarze etatu.
Jesteś idealnym Kandydatem, jeżeli:
- potrafisz dobrze zorganizować swoją pracę,
- szybko się uczysz,
- wykazujesz się samodzielnością i odpowiedzialnością za powierzone zadania,
- nie masz problemu z komunikacją ustną i pisemną,
- jesteś dokładny i szczegółowy,
- jesteś dyspozycyjny/a do pracy na pełen etat.
Możemy Ci zaoferować:
- umowę o pracę,
- zdobycie cennego doświadczenia zawodowego,
- ciekawe i różnorodne zadania, które niewątpliwie wzbogacą Twój życiorys zawodowy!
Poznaj
Transgourmet Polska
Transgourmet Polska jest właścicielem magazynów Transgourmet oraz hal Selgros zlokalizowanych na terytorium Polski. Spółka należy do Transgourmet Holding AG, będącego częścią szwajcarskiej Grupy Coop - jednej z największych grup działających w obszarze handlu hurtowego, detalicznego i produkcji w Europie. Grupa Coop ma ponad 160 lat historii i zatrudnia ponad 97 000 osób, z czego blisko 4 000 pracuje w Transgourmet Polska.
Transgourmet specjalizuje się w kompleksowej dystrybucji do gastronomii i punktów zbiorowego żywienia. Dysponujemy własną profesjonalną flotą oraz nowoczesnymi centrami logistyczno-magazynowymi w Ożarowie Mazowieckim i Gliwicach.
Selgros to ogólnopolska sieć samoobsługowych hal handlowych, zapewniająca kompleksowe zaopatrzenie dla gastronomii, osób prowadzących działalność gospodarczą, jak i klientów indywidualnych. Jesteśmy obecni w największych miastach w Polsce, gdzie prowadzimy 20 hal handlowych.
