Supervisor - CEE People
Warszawa
Umowa o pracę
Czym zajmuje się zespół?
Zespół CEE People zajmuje się wspieraniem biur KPMG w regionie Środkowo-Wschodniej Europy w obszarach szkoleń i rozwoju, jak również wybranych elementów zarządzania zasobami ludzkimi.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za
- Współtworzenie i zarządzanie centrami oceny i rozwoju w Regionie CEE – Central and Eastern Europe (Development and Assessment Centres)
- Koordynacja i raportowanie działań związanych z Global People Survey w Regionie CEE
- Raportowanie kosztów szkoleniowych w Regionie CEE
- Koordynacja szkoleń miękkich w Regionie CEE oraz konferencji i spotkań Heads of People w Regionie CEE
- Prowadzenie spotkań w wyżej wymienionych tematach dla kontaktów regionalnych
Oczekujemy
- Wykształcenia wyższego idealnie na kierunkach: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, nauki społeczne, itp.
- Doświadczenia we wdrażaniu i prowadzeniu Centr Oceny i Rozwoju
- Doświadczenia w obszarze HR – min. 6 lat
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz pakietu MS Office
- Doświadczenia w pracy w dużej organizacji oraz koordynacji projektów
- Samodzielności oraz proaktywnego podejścia
- Umiejętności krytycznego myślenia i kreatywności
- Dobrej organizacji pracy własnej oraz dużej dbałości o szczegóły
- Umiejętności tworzenia jasnej komunikacji
- Wysokich zdolności interpersonalne
Oferujemy
- Pełną wyzwań pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie doradczej
- Szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
- Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach
- Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną
- Przyjazną atmosferę pracy
- Możliwość pracy zdalnej