Zapraszamy do współpracy doświadczonego specjalistę lub specjalistkę do prowadzenia superwizji dla psychologów współpracujących w modelu Employee Assistance Program (EAP).
Poszukujemy osoby posiadającej doświadczenie w superwizowaniu krótkoterminowej pracy psychologicznej, interwencji kryzysowej oraz pracy z przypadkami wymagającymi trafnej oceny ryzyka i planowania dalszych działań pomocowych. Zależy nam na współpracy z ekspertem, który rozumie specyfikę krótkiego procesu wsparcia psychologicznego, potrafi wspierać zespół zarówno w obszarze klinicznym, jak i jakościowym, a jednocześnie dobrze odnajduje się w środowisku organizacyjnym i rozumie specyfikę usług EAP.
- prowadzenie superwizji indywidualnej i grupowej dla psychologów realizujących krótkoterminowe wsparcie psychologiczne w modelu EAP,
- konsultowanie przypadków złożonych, kryzysowych, wysokiego ryzyka oraz sytuacji wymagających szczególnej ostrożności klinicznej,
- wspieranie psychologów w formułowaniu realistycznych i adekwatnych celów pracy w krótkoterminowym procesie pomocowym,
- konsultowanie sposobu postępowania w sytuacjach wymagających szybkiej oceny sytuacji, opracowania planu bezpieczeństwa, przekierowania klienta do innych form pomocy lub podjęcia działań eskalacyjnych,
- wspieranie standardów bezpiecznej praktyki, właściwego rozumienia granic roli psychologa EAP oraz jakości dokumentacji klinicznej,
- identyfikowanie powtarzających się wyzwań klinicznych i rekomendowanie kierunków rozwoju kompetencji zespołu,
- współpraca z organizacją w zakresie utrzymywania wysokich standardów merytorycznych i jakościowych świadczonych usług.
- psychologa lub psychoterapeuty posiadającego kwalifikacje i doświadczenie umożliwiające prowadzenie superwizji pracy psychologów,
- osoby posiadającej co najmniej 4-letnie doświadczenie w superwizowaniu lub merytorycznym wspieraniu specjalistów pracujących w krótkoterminowych formach pomocy psychologicznej,
- specjalisty bardzo dobrze znającego specyfikę poradnictwa psychologicznego, krótkoterminowej pracy pomocowej, interwencji kryzysowej oraz konsultacji psychologicznych,
- osoby posiadającej doświadczenie w obszarze oceny ryzyka, pracy z klientami w kryzysie oraz podejmowania decyzji dotyczących dalszego postępowania pomocowego,
- specjalisty przywiązującego dużą wagę do standardów etycznych, poufności, bezpieczeństwa klienta oraz jakości pracy psychologicznej.
- doświadczenie w pracy z problemami zawodowymi, organizacyjnymi i psychospołecznymi zgłaszanymi przez pracowników i menedżerów,
- doświadczenie w prowadzeniu interwencji po incydentach krytycznych,
- doświadczenie we wspieraniu zespołów realizujących pomoc psychologiczną w formie telefonicznej i online,
- znajomość specyfiki usług Employee Assistance Program.
- współpracę z organizacją wyspecjalizowaną w realizacji programów Employee Assistance Program,
- możliwość realnego wpływu na standard pracy klinicznej i rozwój zespołu psychologów,
- współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów realizujących krótkoterminowe wsparcie psychologiczne,
- elastyczną formę współpracy,
- środowisko pracy oparte na profesjonalizmie, odpowiedzialności i wysokich standardach jakości.
Jeżeli posiadasz doświadczenie adekwatne do superwizowania krótkoterminowych procesów psychologicznych, pracy kryzysowej oraz przypadków wymagających pogłębionej oceny ryzyka, zapraszamy do kontaktu.
Poznaj
EAP24
Jesteśmy firmą obecną na rynku od 2010 roku. Specjalizujemy się w pracowniczych programach wsparcia EAP, opartych na międzynarodowych standardach. Współpracujemy z ekspertami w całej Polsce, zapewniając pomoc psychologiczną, menedżerską i prawno-finansową ponad 70 000 pracowników naszych klientów.
Dołącz do nas, jeśli chcesz rozwijać się w inspirującym otoczeniu i mieć realny wpływ na budowanie świadomości o dobrostanie pracowników.