MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego
z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta
oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr. 7145
Nr ref.: SDE/09/2018
- Odpowiedzialność za proces doboru nowych komponentów oraz planowanie działań związanych z ich wdrażaniem;
- Przygotowanie Oceny Ryzyka Dostawców dla nowych projektów;
- Walidacja pierwszych próbek/PPAP dostarczanych przez dostawców;
- Zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości komponentów dostarczanych przez dostawców;
- Przeprowadzanie audytów jakościowych – mi.in. VDA 6.3 u dostawców;
- Wsparcie Działu Zakupów oraz R&D w zatwierdzaniu oraz wprowadzaniu dostawców w nawiązaniu do jakości, terminowości oraz wymogów kosztowych;
- Wdrażanie i stosowanie narzędzi APQP ;
- Zarządzanie nowymi komponentami w projektach z Project/Buyer Managerem i dostawcami;
- Wdrażanie programów mających na celu rozwój jakości komponentów wytwarzanych przez dostawców;
- Działania mające na celu ciągłą poprawę i usprawnienia procesu (Problem Solving Analysis – Ishikawa, 5 Why, 8 D).
- Wykształcenie wyższe techniczne;
- Minimum 5-letnie doświadczenie w międzynarodowej firmie produkcyjnej z branży motoryzacyjnej;
- Bogate doświadczenie w przeprowadzaniu audytów (min. 20 przeprowadzonych audytów);
- Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie;
- Gotowość do częstych, międzynarodowych podróży służbowych;
- Znajomość na poziomie zaawansowanym metod i narzędzi jakościowych takich jak: APQP, PPAP, Problem Solving;
- Znajomość norm jakości mi.in. ISO/TS 16949, VDA 6.3;
- Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia;
- Samodzielność, niezależność w działaniu;
- Wysokie kompetencje interpersonalne;
- Dobra znajomoś pakietu MS Office.
- Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
- Pracę w młodym i ambitnym zespole
- Możliwość wymiany doświadczeń ze specjalistami z całego świata
- Szerokie możliwości rozwoju kwalifikacji zawodowych
- Pakiet benefitów pracowniczych
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.