IBIS WARSZAWA STARE MIASTO
- Doświadczenie w dziale recepcji hotelu
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji z klientem
- Biegła znajomość języka angielskiego, dodatkowym atutem będzie znajomość innych języków obcych
- Doświadczenie w pracy z systemem recepcyjnym
- Nienaganna prezencja i wysoka kultura osobista
- Umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku hotelu
- Dyspozycyjność i zdolność do pracy w warunkach podwyższonego stresu
- Umiejętność podejmowania szybkich decyzji
- Doskonała organizacja pracy własnej i podległego zespołu
- Umiejętność pracy w zespole
Jeżeli tak, to TY jesteś osobą, której szukamy.
- Umowę o pracę
- Interesującą, dynamiczną pracę, pełną wyzwań
- Możliwości rozwoju w ramach funkcjonującego systemu szkoleń i konkursów w ramach sieci hoteli należących do marek ACCOR
- Pakiet świadczeń socjalnych i opieki medycznej
- Osoby gościnnej i miłej, pełnej optymizmu w codziennej pracy
- Gotowej pracować w zespole podobnych, zaangażowanych ludzi
- Umiejącej posługiwać się językiem angielskim w stopniu przynajmniej umożliwiającym codzienną komunikację
- Z ciekawą osobowością
- Potrafiącej przekuwać swą pracę w pasję
Jako Szef Zmiany w Recepcji i Rezerwacji będziesz odpowiedzialny/a za:
- Zapewnienie wysokiej jakości usług świadczonych przez hotel
- Profesjonalną bieżącą obsługa gościa
- Zagwarantowanie prawidłowego przebiegu pobytu gościa w hotelu
- Zarządzanie rezerwacjami przyjętymi przez recepcję
- Zapewnianie stosowania standardów i odpowiednich procedur obowiązujących w marce.
Jeśli spełniasz nasze wymagania to z radością powitamy Cię W NASZYM ZESPOLE!
Poznaj
Essendi
W Essendi nie tylko prowadzimy hotele, ale tworzymy warunki, które zapewniają im rozwój. Jako wiodący właściciel i operator hotelowy, inwestujemy i działamy z jasno określoną ambicją: przekształcać każdy nasz hotel w zrównoważone, tętniące życiem i znaczące miejsce. Łączymy zarządzanie aktywami z doskonałością operacyjną, aby uwolnić potencjał każdego obiektu. Nasze portfolio tworzy 576 hoteli z 20 000 pracowników w 24 krajach, działających pod znanymi markami w segmencie ekonomicznym i midscale, jak ibis, Novotel czy Mercure. Wszędzie, gdzie jesteśmy obecni, angażujemy się w promowanie pozytywnego hotelarstwa, działając z korzyścią dla naszego biznesu, naszych zespołów i otaczającego nas świata. Dowiedz się więcej na: Essendi.com