Najnowsze oferty pracy

Asystent / Asystentka ds. Researchu i Rekrutacji

Klient portalu Praca.pl Kraków praca zdalna

specjalista mid / junior / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B 32,00 zł / godz. (w zal. od umowy)

3 godz.

Wyszukiwanie kandydatów na LinkedIn oraz weryfikacja aplikacji. Kontakt z kandydatami – zaproszenia, wiadomości, prowadzenie korespondencji. Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych. Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych. Praca z systemem rekrutacyjnym i stopniowe przejmowanie...

Researcher (rekrutacja pracowników)

WBS Sp. z o.o. Kraków praca zdalna

specjalista mid / junior / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B 32,00 zł / godz. (w zal. od umowy)

2 dni

Miejsce pracy: home office ale ze względu na spotkania w Krakowie (przeważnie raz w miesiącu) zapraszamy do aplikowania osoby z Krakowa lub innych lokalizacji województwa małopolskiego Opis stanowiska pracy: Research na portalu Linkedin: wyszukiwanie kandydatów i selekcja aplikacji, wysyłanie...

Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (z językiem tureckim)

Klient portalu Praca.pl Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat

4 dni

Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...

Praca Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Rekruter

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

5 dni

Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...

Talent Advisor with Turkish

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat

6 dni

What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...

Rekruter / Rekruterka

Klient portalu Praca.pl Łódź praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

10 dni

Aktywne poszukiwanie osób, które wierzą w wartość edukacji. Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od analizy potrzeb po ofertowanie). Wykorzystywanie różnorodnych źródeł...

Zobacz więcej ofert pracy

Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)

Talent Acquisition Specialist

Job location: Poznań

Nr ref.: 4-12-41277/PC

Dla naszego Klienta, dużej prestiżowej firmy o międzynarodowym zasięgu poszukujemy zmotywowanych kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Talent Acquisition Specialist

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

prowadzenie rekrutacji na stanowiska we wszystkich poziomach organizacji od początku do końca
stworzenie planu i strategii komunikacji z potencjalnymi kandydatami
zarządzanie narzędziami komunikacji wewnętrznej typu Intranet
zarządzanie komunikacją i działania internal HR
budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
zagadnienia z obszaru employer branding: targi pracy,targi branżowe, współpraca z instytucjami miasta, konferencje, współpraca z prasą
zapewnienie wsparcia dla zespołu HR (wykonywanie szeregu zadań administracyjnych) jak i pomoc w prowadzeniu procesów HR
analizy danych i tworzenie raportów na ich podstawie
wsparcie w organizacji spotkań, konferencji i administracji
zarządzanie bazą kandydatów i innymi zagadnieniami (związanymi z działem HR, np. zarządzanie wydajnością, mobilnością, umowami, szkoleniami)

Requirements:

wykształcenie wyższe
biegła znajomość języka angielskiego
min. 2-3 letnie doświadczenie w HR
doświadczenie w EB i rekrutacji
doświadczenie w miedzynarodowym środowisku
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i organizacji pracy
wysoka kultura osobista i dojrzałość biznesowa

Benefits:

umowa o pracę na pełny etat w bardzo profesjonalnym środowisku pracy
stabilne zatrudnienie
bogaty pakiet socjalny
praca u uznanego pracodawcy w renomowanej organizacji

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty