Najnowsze oferty pracy

Wykładowca / Wykładowczyni – Specjalista HR

Klient portalu Praca.pl wielkopolskie praca zdalna

siedziba firmy: Łódź

specjalista / specjalistka (mid) część etatu

10 godz.

Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;

Praca Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Wykładowca – Specjalista HR

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. wielkopolskie praca zdalna

siedziba firmy: Łódź

specjalista / specjalistka (mid) część etatu

2 dni

Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych; przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu.

Praca DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Terenowych

DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w terenie oraz stacjonarnie, Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w szczególności osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, Wspieranie...

Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji

DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie stacjonarnej oraz mobilnej, współpraca z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie planowania i realizacji struktury zatrudnienia, aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób z...

Rekruter / Rekruterka

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat

7 godz.

Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od analizy potrzeb i tworzenia strategii pozyskania kandydatów, przez sourcing i selekcję, aż po składanie ofert, Aktywne docieranie do kandydatów, którzy podzielają nasze wartości i wierzą w znaczenie edukacji,...

Praca LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.

Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

10 godz.

Obowiązki na stanowisku: Rekrutacja (ok. 70%): samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end; współpraca z menedżerami (brief, profil, rekomendacje) aktywne poszukiwanie kandydatów (LinkedIn, direct search, udział w Targach Pracy) dbanie o candidate experience i komunikację z...

Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...

Talent Advisor (m/f/d)

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Klient portalu Praca.pl Katowice

specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

1 dni

realizacja procesów rekrutacyjnych dla pracowników branży budowlanej; organizacja i koordynacja kontraktów krajowych oraz zagranicznych; obsługa dokumentacji personalnej pracowników; kontrola aktualności dokumentów związanych z zatrudnieniem; współpraca z podwykonawcami oraz...

Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

Trenkwalder Wrocław praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online

1 dni

Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.

Zobacz więcej ofert pracy

Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)

Talent Acquisition Specialist

Job location: Poznań

Nr ref.: 4-12-41277/PC

Dla naszego Klienta, dużej prestiżowej firmy o międzynarodowym zasięgu poszukujemy zmotywowanych kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Talent Acquisition Specialist

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

prowadzenie rekrutacji na stanowiska we wszystkich poziomach organizacji od początku do końca
stworzenie planu i strategii komunikacji z potencjalnymi kandydatami
zarządzanie narzędziami komunikacji wewnętrznej typu Intranet
zarządzanie komunikacją i działania internal HR
budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
zagadnienia z obszaru employer branding: targi pracy,targi branżowe, współpraca z instytucjami miasta, konferencje, współpraca z prasą
zapewnienie wsparcia dla zespołu HR (wykonywanie szeregu zadań administracyjnych) jak i pomoc w prowadzeniu procesów HR
analizy danych i tworzenie raportów na ich podstawie
wsparcie w organizacji spotkań, konferencji i administracji
zarządzanie bazą kandydatów i innymi zagadnieniami (związanymi z działem HR, np. zarządzanie wydajnością, mobilnością, umowami, szkoleniami)

Requirements:

wykształcenie wyższe
biegła znajomość języka angielskiego
min. 2-3 letnie doświadczenie w HR
doświadczenie w EB i rekrutacji
doświadczenie w miedzynarodowym środowisku
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i organizacji pracy
wysoka kultura osobista i dojrzałość biznesowa

Benefits:

umowa o pracę na pełny etat w bardzo profesjonalnym środowisku pracy
stabilne zatrudnienie
bogaty pakiet socjalny
praca u uznanego pracodawcy w renomowanej organizacji

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty