Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych oraz organizacja pracy działu HR w firmie produkcyjnej; Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy; Dbanie o zgodność procesów HR z...
  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...
  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...
  • Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...
  • Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager) Poznań
Team Leader zespołu ds. Kadr i Płac (z j. niemieckim, rosyjskim lub czeskim)

Team Leader zespołu ds. Kadr i Płac (z j. niemieckim, rosyjskim lub czeskim)

CPL JOBS Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
3231 dni temu

CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.

Team Leader zespołu ds. Kadr i Płac (z j. niemieckim, rosyjskim lub czeskim)
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: JO-1607-335846POIK3527

Opis stanowiska:

  • Zarządzanie obszarem kadr i płac zgodnie z przepisami prawa pracy oraz standardami firmy
  • Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania nowych pracowników
  • Nadzór nad procesami zamknięcia miesiąca i roku
  • Efektywna współpraca i wsparcie pozostałych działów firmy
  • Zarządzanie zespołem i nadzorowanie procesów szkoleniowych
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej

Wymagania:

  • Minimum trzy lata doświadczenia w obszarze kadr i płac,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego, rosyjskiego lub czeskiego
  • Znajomość prawa pracy danego kraju,
  • Wysoce rozwinięte umiejętności organizacyjne i menadżerskie,
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku/centrum usług wspólnych.

Oferujemy:

  • Stabilna pracę w międzynarodowym środowisku
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych
  • Udział w szkoleniach
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 4061.

www.cpljobs.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 7010256845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych."
 

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych oraz organizacja pracy działu HR w firmie produkcyjnej; Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy; Dbanie o zgodność procesów HR z...
  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...
  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...
  • Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...
  • Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...