- Koordynowanie pracy zespołu przy produkcji ciężkich konstrukcji stalowych.
- Nadzór nad procesami spawania (MAG 135/136) oraz montażem zgodnie z WPS.
- Monitorowanie wskaźników efektywności, jakości i terminowości produkcji.
- Identyfikowanie problemów technicznych oraz wdrażanie działań naprawczych.
- Egzekwowanie standardów BHP, dyscypliny pracy oraz zasad 5S na wydziale.
- Wsparcie operacyjne zespołu w pracach montażowych lub szlifierskich.
- Doświadczenie w spawalnictwie konstrukcji stalowych (ciężkich, rurowych lub kratownic).
- Praktyka w kierowaniu zespołem produkcyjnym.
- Biegła umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz instrukcji WPS.
- Znajomość procesów obróbki i montażu konstrukcji stalowych.
- Komunikatywność i umiejętność budowania odpowiedzialnego zespołu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy.
- Bogaty pakiet socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci, paczki świąteczne i zapomogi losowe.
- Inwestycje w Twój rozwój: kursy językowe, szkolenia i certyfikacje.
- Stabilną pracę w międzynarodowej firmie z dobrą atmosferą.
Poznaj
Telemond Holding
Telemond Holding to znany i ceniony w Europie usługodawca w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych. Nasze konstrukcje znajdują się w wyrobach branży budowlanej, motoryzacyjnej, stoczniowej i morskiej.
Są to na przykład: podnośniki teleskopowe, systemy obsługi kontenerów, wywrotki do aut, elementy platform morskich i pogłębiarek.
W skład Telemond Holding wchodzą zakłady: Telemond i Henschel Automotive Engineering w Kostrzynie nad Odrą, Teleyard w Szczecinie oraz oddział w Przemyślu. Łącznie zatrudniamy w nich ponad 1000 pracowników.
Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Naszym pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów: nagród, ubezpieczeń, w tym medycznych. Dodatkowo oferujemy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie kolonii i obozów oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
Ważnym elementem jest dla nas rozwój naszych pracowników: szkolenia językowe, zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia merytoryczne, czy też programy coachingowe.
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy stale doskonaląc się i podnosząc kwalifikacje rozwijają sektor konstrukcji stalowych. Zapraszamy do nas!