Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain.
Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain.
Dla naszego klienta, lidera w branży automotive, poszukujemy osób na stanowisko:
Technik ds. Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Błonie
Obowiązki:
- ustawianie procesu na linii produkcyjnej
- diagnostyka i usuwanie awarii maszyn (linie automatyczne, roboty, myjki, stanowiska montażowe i testujące)
- konserwacja maszyn
- zapewnienie ciągłości pracy linii
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie techniczne
- gotowość do pracy w systemie zmianowym (czterobrygadowym)
- podstawowa wiedza z zakresu elektryki, pneumatyki, hydrauliki oraz mechaniki
- znajomość rysunku technicznego
- samodzielność, zorganizowanie, odpowiedzialność, analityczne myślenie, dyspozycyjność
- chęć do ciągłego rozwoju i nauki
Oferujemy:
- pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej, pozwalającej na szeroki rozwój umiejętności
- konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
- pakiet socjalny uwzględniający m.in. prywatną opiekę medyczną oraz karty sportowe, ubezpieczenie grupowe, dofinansowania do studiów podyplomowych
- udział w nowych projektach
- praca z najnowocześniejszymi rozwiązaniami, w zrobotyzowanym parkiem maszynowym
- szkolenia stanowiskowe
- bezpłatny transportu do i z zakładu (trasy z Błonia, Sochaczewa, Żyrardowa, Warszawy)
