Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie? W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:
Testujemy kompleksowo własne, autorskie produkty (aplikacje desktopowe, webowe, mobilne) w tym rozwiązania z obszaru PKI.
Czteroosobowy zespół zajmujący się testami systemu PKI (Infrastruktura klucza publicznego). Pracujemy głównie z klientami zewnętrznymi przygotowując system PKI pod wymagania klienta.
Uczestniczymy w całym cyklu wytwarzania oprogramowania od analizy, aż do wdrożenia produktu. W czasie wytwarzania oprogramowania głównie współpracujemy z programistami, PM oraz klientem. Głównymi zadaniami przy projekcie dla zespołu testującego jest przygotowanie scenariuszy testowych, przygotowanie dokumentacji produktowej oraz wykonanie testów manualnych produktów systemu PKI.
- Jira – Zgłaszanie oraz obsługa błędów
- TestRail – Tworzenie scenariuszy testowych
- SourceTree – Aktualizacja dokumentacji Edited
- Wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów (preferowane kierunki techniczne),
- Minimum podstawowa wiedza z obszaru IT,
- Minimum 1 rok doświadczenia w testowaniu oprogramowania,
- Znajomość dowolnego narzędzia obsługi błędów (JIRA, Redmine, itp.).
- Podstawowa znajomość Linux, iOS,
- Podstawowa znajomość baz SQL/Postgres
- Znajomość tematyki związanej z obszarem PKI,
- Znajomość dowolnego narzędzia do zarzadzania scenariuszami testowymi,
- Certyfikat ISTQB.
- Przeprowadzanie testów oprogramowania (głównie PKI),
- Przygotowywanie środowisk testowych,
- Przeprowadzania kompleksowych testów,
- Przygotowanie scenariuszy testowych,
- Tworzenie, aktualizacja dokumentacji testowej oraz produktowej,
- Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych testów i realizowanych zadań,
- Współpraca z zespołem programistów,
- Współpraca z Klientem.
- Rozwój: różnorodne projekty (komercyjne/publiczne/specjalne), praca przy autorskich produktach, code review, regularny feedback, udział w szkoleniach, certyfikacje, narzędzia pracy, wsparcie doświadczonych osób,
- Równowagę: bezpieczeństwo i stabilizację; umowa o pracę/B2B, praca w modelu hybrydowym, niekorporacyjna atmosfera, zdefiniowany zakres zadań, wydarzenia integracyjne, grupy sportowe,
- Szacunek dla indywidualności; przyjazna atmosfera pracy, otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze, autonomia,
- Płaska struktura w organizacji w stu procentach o kapitale polskim,
- Dodatkowo: Medicover, Multisport, dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.
