NEXIO Management Sp. z o.o. jest firmą doradczo-wdrożeniową branży IT. W naszej pracy nie stawiamy wyłącznie nacisku na technologię, która jest jedynie narzędziem w uzyskaniu wymaganych celów. Nadrzędnym celem, jaki stawiamy w każdym projekcie jest spełnienie wymagań biznesowych i ich realizację w optymalny pod względem technologicznym, kosztowym i czasowym sposób. Dostarczamy również w formie konsultacji wiedzę, doświadczenie i metody pracy związane ze stosowaniem nowoczesnych rozwiązań biznesowych wspierających zarządzanie w przedsiębiorstwach polskich i międzynarodowych. Zapewniamy obiektywne doradztwo dzięki niezależności firmy. Równocześnie posiadamy praktyczne doświadczenie w zastosowaniach wiodących systemów CRM, ERP, Biling, Middleware, OSS takich producentów jak: PeopleSoft, Siebel, Oracle, SAP, Amdocs, Microsoft czy Telcordia.
Tester Oprogramowania
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: TO
Osoba na proponowanym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- wykonywanie i raportowanie testów funkcjonalnych i akceptacyjnych
- opracowywanie scenariuszy testowych aplikacji na podstawie wymagań biznesowych raportowanie i analizowanie błędów aplikacji
- prace analityczne nad rozwojem oprogramowania
- współpracę z zespołem analityków i programistów
Wymagania merytoryczne:
- wykształcenie wyższe techniczne lub student/ka ostatnich lat studiów
- min.1-2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji (testy funkcjonalne, testy techniczne, testy wydajnościowe, testy akceptacyjne itp.)
- doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji testów, scenariuszy testowych oraz dokumentowaniu wyników testów
- znajomość narzędzi wspomagających testowanie oraz narzędzi raportujących
- umiejętności analityczne
- znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (radzenie sobie z dokumentacją techniczną)
- mile widziane: znajomość baz danych, języków programowania oraz doświadczenie z testami automatycznymi, certyfikat ISTQB
Inne wymagania:
- dokładność i sumienność
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- obowiązkowość
- wysoka kultura osobista
- udział w zaawansowanych technologicznie projektach
- pracę w ciekawej, dynamicznej firmie, w młodym zespole z dostępem do najlepszych światowych wzorców biznesowych oraz technicznych
- atrakcyjne warunki zatrudnienia oparte o system motywacyjny oraz elastyczne zasady współpracy
- pakiet socjalny, w tym: prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie karty programu sportowego
- elastyczne formy współpracy – umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło lub kontrakt.
