METRO Services PL to jedno z trzech centrów usług biznesowych w ramach grupy kapitałowej METRO - globalnego lidera handlu detalicznego, scalającego silne, niezależne i rozpoznawalne marki takie METRO/MAKRO Cash & Carry oraz Real. Skupiamy swoją aktywność na obsłudze procesów finansowo-księgowych z zakresu non-AP.
Zatrudniamy ponad 300 pasjonatów księgowości i profesjonalistów w swojej branży, posługujemy się 15 językami, obsługujemy 25 kraje i stale się rozwijamy.
W chwili obecnej, w związku z nowymi projektami do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Transition Project Leader
Miejsce pracy: Szczecin
Oferujemy:
- pracę w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
- możliwość pracy dla międzynarodowych klientów,
- atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
- samodzielne stanowisko z realną możliwością wpływu na migrowane procesy,
- szansę poszerzania wiedzy i doświadczenia w różnych obszarach księgowości,
- obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń (z zakresu księgowości, oprogramowania (SAP), kompetencji miękkich, oraz nauki języków obcych),
- realne możliwości rozwoju i awansu(rozbudowana ścieżka kariery, program Talent Development, rekrutacje wewnętrzne),
- prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
- świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
- integracje zespołowe oraz firmowe po godzinach,
- dofinansowaną kartę sportową,
- pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- pełnienie roli lidera projektu migracyjnego (projekty o małej-średniej skali kompleksowości),
- planowanie, koordynacja i dostarczanie rezultatów zadań w ramach wytyczonych etapów projektu,
- prowadzenie dokumentacji oraz regularne raportowanie postępów wobec klienta i Transition Managera,
- określenie potencjalnych obszarów ryzyka i kontroli w procesach planowanych do migracji,
- określenie potencjalnych obszarów do usprawnienia w ramach migrowanych procesów,
- współpraca bezpośrednia i zdalna z grupą projektową.
Do aplikowania na to stanowisko zapraszamy osoby, które:
- posiadają co najmniej 4 lata doświadczenia w pracy w środowisku BPO / SSC w obszarze księgowości,
- mają doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów migracyjnych (min. 1 rok),
- biegle posługują się językiem angielskim w mowie i piśmie (drugi język będzie dodatkowym atutem),
- biegle obsługują MS Office (Power Point, Excel, Visio),
- mają wysoko rozwinięte zdolności komunikacji interpersonalnej i prezentacji,
- prezentują wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i umiejętności wielozadaniowości,
- potrafią efektywnie współpracować z klientami wewnętrznymi z innych krajów,
- są terminowe i potrafią pracować pod presją czasu,
- są gotowe na częste wyjazdy służbowe (40% czasu pracy),
- cenią sobie pracę zespołową.